因为前一段有个好友的母亲去世，昨天聊起了抚恤金的问题，所以今天就想说说这个事。咱们国家最新的企业退休职工的丧葬费用和抚恤金政策是:丧葬费是所在省份上一年城镇职工月均可支配收入的2倍，抚恤金最高标准是24个月的月均城镇居民可支配收入，最低是9个月的，每领一年退休金，就减少一个月的抚恤金，抚恤金9个月保底。
那企业退休职工死亡后可以拿到最高24个月的抚恤金吗？下面我就以我们河北省为例，给大家算一下:我们河北省2022年的城镇居民月均可支配收入是3440元，所以丧葬费是2个月的，也就是3440*2=6880元，这是固定的，任何人都一样。而抚恤金就不一样了，打个比喻吧:假如一个河北的王大爷60岁退休，75岁去世，那么他就领了15年的退休金，所以按照领一年的退休金减少一个月的死亡抚恤金政策，他的死亡抚恤金就会在最高24个月的基础上减去15个月，也就是达到了最少9个月抚恤金的标准，所以他的死亡抚恤金就是3440*9=30960元，也就是说丧葬费和抚恤金加起来就是6880+30960=37840，王大爷的家属共计可以拿到37840元。
75岁是一个节点，企业退休工人如果是75岁以前死亡，每小1岁，就会多拿1个月的抚恤金，最高24个月，如果75岁以后死亡，抚恤金就相同了，就是9个月的。所以说对企业退休工人来说，去世的越早，抚恤金越多，去世的越晚，抚恤金就只有9个月的，这就比以前统一的20个月的抚恤金差的太多了。而事业单位退休人员的死亡抚恤金是多少呢，据我了解，应该统一是本人20个月的退休金，这差距是多少，大家可以算算，企业退休人员和事业单位退休人员，生前待遇相差巨大，死后待遇相差也不小！！！
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