银行出现“离职潮”，宁愿放弃50万年薪也要走，内部员工说出实情

文/跳跳妈妈

如今，伴随着大学生就业难这个问题，大学生们的就业观也发生了巨大的变化，比起高薪的职业，现在的大学生会更加看重工作的“稳定性”，因此“铁饭碗”成了大学生们争相追捧的“香饽饽”。

说起“铁饭碗”的工作，大部分人的第一反应，应该就是公务员、老师、医生等“体制内”的工作，这类岗位背靠国家，可以给大学生们提供更稳定的薪资以及福利待遇。

即便是在大环境都不乐观的情况下，在这类岗位上工作，也不用担心会受到影响，但是这样的岗位往往也有着很高的门槛。

特别是受到近些年大环境的影响，考编和考公的人数都在直线的上升，竞争变得越来越大，大部分的人到最后都成了“炮灰”。

因此有不少大学生开始转变了方向，将目光放在了国企岗位上，而国有银行作为国企中的“头牌”，也深受大学生们的青睐。

银行出现“离职潮”，宁愿放弃50万年薪也要走，内部员工说出实情

曾几何时，银行也是铁饭碗中的“香饽饽”，大学生想要进去，除了要有较高的学历以外，也要有姣好的形象，而就是这两点要求，就将不少大学生拦在了门外。

但是今时不同往日，近些年，银行开始掀起了一阵“离职潮”，大批员工纷纷逃离，于是就出现了这种“外面人想进去，里面人却想出来”的情况。

而银行的这股“离职潮”也一直延续至今，近日，“姑娘年薪50万却依然从银行离职”一话题，冲上了热搜，很多人看后都十分的不解，年薪50万，这是多少打工人一辈子都追求不到的，这名女孩为何说放弃就放弃了？

然而，看到下面同为银行员工的评论之后，才明白，原来在银行工作也并非是外人想象中的那般优越。

• 银行的工作繁琐且压力大

在很多外人的印象中，银行的工作都是比较轻松的，工作环境还很不错，一些银行甚至还有节假日，这是多少服务行业所渴望的，而且银行的薪资待遇还不低，每天朝九晚五，从来不用加班也能赚到高薪。

但事实上，银行的工作也是需要完成业绩的，不仅业绩要求很高，而且还会有销售的性质，比如像保险、贷款、基金等各项指标。

这也就是为什么，我们去银行办业务，一边的工作人员却总是推荐你办信用卡，因为这也是他们工作的一部分。

这样带有销售性质的工作，也不是谁都能做的来的，所以很多“脸皮薄”，不喜欢和人说话的员工，自然也就会想要离职了。

• 银行的发展前景不佳

银行里的发展空间其实并不大，能够晋升的职位非常的有限，很多人熬了不少年也没有等来机会。

甚至有些银行的职员干了一辈子，却依然是一个最底层的小职员，所以银行在这一方面与其他铁饭碗的岗位相比，确实是没什么优势。

• 薪资待遇并没有外人想象中那么高

其实银行的薪资待遇并没有外人想象中的那么高，就像上述的年薪50万，应该是在编制内，且是管理层才有可能达到的。

如果只是合同工，那么薪资也就是正常打工人的水准，再加上很多情况下，如果业绩不达标，还可能会面临降薪的风险，这种情况下不仅业绩压力大，而且拿到的工资还越来越少，自然也就有很多人会选择离职。

相关专业的大学生，除了银行还有哪些发展方向？

可能很多相关专业的大学生，看到银行的工作真实情况后，心都凉了一半，不知道将来会有怎样的发展。

但其实，学习相关专业的大学生，毕业之后的发展方向，不仅仅只有去银行这一条路，还是有其他方向可以选择的，比如还可以选择走基金经理、去证券公司，考公务员等职业路线，也都会有不错的发展。

特别是在考公上，还是很有优势的，因为税务一直都是考公大户，2023年税务国考税务系统更是计划招录2.5万人，相比去年增长了4985人，一跃成为今年考公的顶流。

所以经济、工商管理、会计、金融等相关专业大学生，选择考公，上岸的几率还是很大的，而且考上公务员之后，薪资待遇比在银行好了不止一星半点。

银行离职率变高，是因为很多原因造成的，总体来看，银行工作稳定性在下降，已经无法和公务员、教师等工作相比，过大的工作压力也是其中原因之一，不过这也是正常的事情。

毕竟时代在不断的发展，没有哪一个行业永远都是朝阳行业，所以大学生们在找工作的时候，也要有一个发展的眼光，看的长远一些。

今日话题：你觉得银行的工作怎么样？欢迎在评论区畅所欲言。