2022十大成渝地区协同发展创新参评案例｜全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区：打造数字技能人才高地，为数字经济高质量发展提供有力人才支撑

重庆市人力社保局：“智能+技能”数字技能人才培养试验区

参评奖项：2022十大成渝地区协同发展创新案例

为大力支持我市提出打造“智能+技能”数字技能人才培养试验区构想，力争培养一批智能技能复合型人才，助力产业数字化改造和数字产业化发展。2021年5月，数字技能人才培养试验区建设被纳入了人力资源和社会保障部、四川省、重庆市联合签署的战略合作协议；11月18日，人力资源和社会保障部正式批复同意我市建立“智能+技能”数字技能人才培养试验区，打造具有影响力的数字技能人才高地，为全国数字经济高质量发展提供有力人才支撑。

数字技能人才培养试验区坚持数字中国战略与重庆发展相结合，抓“落子”布局。收集研究德国、英国以及广东、江苏等地做法，对接我市产业发展，制定出台建设方案。面向全域，立足川渝，建立国际合作先导、协同培养融合、创新发展集聚三类功能区，落好区域布局第一子，构建“一城、双核、三区、多点”培育雁阵。坚持竞赛引领与品牌打造相结合，抓示范带动，举办“巴蜀工匠”杯新职业和乡村振兴技术技能大赛、“巴渝工匠”杯系列数字技术技能竞赛，以赛育才1000余人。

“智能+技能”数字技能人才培养试验区建立了全市技能人才数据库，对接产业绘就图谱。在自贸区和职业院校实行培训机构、评价机构承诺备案制，探索引进国外技能证书，备案数字技能评价机构27家，推进贯通发展，100余名数字领域专业技术人才取得技能等级证书。

在数字化方面，数字技能人才培养试验区走培育新动能与传统技能“智变”相结合的道路，抓赋能转换。开发数字技能培训、评价规范，开展数字技能补贴性培训；支持数字工程师项目、出台“满天星”培训计划，开展软件信息行业培训；大力实施“互联网+培训”，多次发放职业培训券，进行线上培训；与百度、华为等头部企业签约落地数字技能人才开发项目，坚持平台资源与产业链条相结合，抓“双链”融合；同有关部门，建设全民素质素养及技能提升基地、软件人才实习实训基地。

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（根据报名资料编辑整理）

编辑：周钰蝉

责编：母晓婧

审核：徐静