灵活就业人员按300%缴纳养老保险每年需交几万元会有人参加吗？

当然是有人参加的，而且也不是很少。其实灵活就业人员并不是大家所说的，都是经济收入很差的人，部分灵活就业人员本身就是属于高收入群体之一，真正经济能力很差的人，很多人是不愿意缴纳企业职工基本养老保险的。

我国的企业职工基本养老保险从1992年实施以来，经过社保部门的努力和宣传，目前社保知识的普及率已经非常高，从城镇灵活就业人员到农村居民，很多人的社保意识明显提升。特别是最近几年大家看到了身边的人，通过自己缴纳养老保险以后，已经办理了退休，按月领取了养老金，都有缴纳企业职工基本养老保险的意愿。

对于灵活就业人员这个身份，其实是很复杂的，按照人社部门的统计，全国的灵活就业人员超过一亿人，灵活就业已经成了我国就业的主要渠道之一。很多人虽然缴纳养老保险，是按照灵活就业人员身份缴纳养老保险，但本人的工作本身不是灵活就业。

我1999年6月从机关辞职以后，从辞职的当月开始，我的养老保险就从机关事业单位保险局转移到县社会保险局，并开始以灵活就业人员的身份每年在老家的县缴纳职工基本养老保险，那个时候每年要缴纳几千元的养老保险也不是小数字，但我真正的身份是企业职工，只是在外地就业，我嫌麻烦没有转移养老保险关系而已。

由于当时我对养老保险知识不懂，社保局的工作人员说怎么缴纳，我们就怎么缴纳，他们说一年交多少钱，我们就交多少钱。在我的缴费记录中，我有8年的时间是按照灵活就业人员缴纳的。2008年由于所在的公司要上市，要求所有人的养老保险关系要转移到公司由公司缴纳，我才转移到公司。

在社保的缴费系统中我有两个身份，第一个身份具有连续工龄的灵活就业人员，这个身份说明我是有视同缴费年限的；另一个身份是单位缴费职工，主要就是指的单位缴费的年限。不管是哪一个身份，缴费年限都是要累计计算的，养老金计算的办法都是一样的。

灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险，自主选择的余地比较大，可以按照当地社保部门公布的缴费下限到上限，也就是说可以在60%到300%的范围进行选择，但每一个缴费年限度只能选择一次，中途不能变化。比如2022年你选择了按照60%缴费，那么这一年就只能按照60%缴纳，你要想按照300%缴费，就只能从下一个缴费年度开始，而且要去社保局办理缴费档次的变更手续。

灵活就业人员由于是自己全额缴费，缴费比例是20%，所以缴费的压力还是比较大的。比如按照四川省2022年的缴费基数来计算，按照60%缴费，每月的缴费基数是4071元，按照20%的比例缴费，每月需要缴纳养老保险费814.2元，每年9770.4元。按照60%是大多数人的选择。按照投入产出来计算，灵活就业人员按照60%缴费也是最划算的，但养老金低，达不到真正养老的目的。

按照四川的缴费基数，300%的缴费基数是每月20355元，按照20%缴费，每月需要缴纳养老保险4071元，每年缴费48852元。正好是60%的五倍。虽然按照300%缴纳的养老保险缴费是按照60%缴费的五倍，但在同等缴费年限的情形下，按照300%缴费的养老金达不到60%缴费的五倍。

按照300%缴费，虽然缴费标准高，每年需要缴纳4万多元到5万多元，有没有人按照300%缴费呢？其实在我身边这种情况还是比较多的。但这些人虽然是按照灵活就业人员缴费，但本人的经济实力是匹配，而且也有这个实力，所以不存在经济压力的问题。

我表姐有一个女儿，是川大新闻系毕业的，后来由于参加了宗教组织患上精神分裂症，无法正常工作，除了好的时候在家找几个孩子辅导作业以外，既没有结婚，也没有正式工作，考虑到她今后的养老问题，我表姐就为她办理了按照300%缴纳灵活就业人员养老保险，现在已经缴纳了将近20年，全部由我表姐和表姐夫，以及他的弟弟和妹妹出钱缴纳。目的就是为了在今后大人不能照顾她时候有一份比较高的养老金。

我有好几个在民营企业担任高管的同事或是朋友，每年年薪都是几十万，但公司只能按照60%缴费，于是他们都不要公司交，而是按照灵活就业人员的300%缴费，还有很多属收入高一点的个体户、很多的自媒体从业者，很多的影视演员，都是灵活就业人员，他们都能承受300%缴费。

有经济承受能力的灵活就业人员，由于本身收入高，按照300%缴纳养老保险其实也是一种理财方式，增值的空间其实比任何一种理财产品都划算，也是最有保障的一种理财产品。同时高收入者的个人所得税税率比较高，但是按照300%缴纳养老保险，是可以按照个人所得税专项扣税的，这也是一种纪合理避税的手段，比把钱全部放在银行当存款更划算。

综上所述，灵活就业人员按照300%缴纳养老保险，每年缴费一般都是在5万元左右，但还是有不少人会选择按照300%缴费，主要是按照灵活就业人员缴费中的高收入者。对于从事一般工作的灵活就业人员，不提倡按照300%缴费，能达到100%缴费水平已经很不错了，普通人还是按照60%缴费更划算。