>因照顾病危父亲请假遭开除?虞女士称其在浙江杭州一家大润发超市工作,因为父亲病危,请了十天假回老家照顾。回家后她实在无法走开,但公司不给续假,因为公司规定员工全年只能请十天事假。假期结束未返岗,被按旷工40天处理。
有网友说:大润发的做法让人寒心,制度是死的,人是活的。毕竟谁家都有个老人,老人病重,随时会离世,想陪老人走完最后一程无可厚非。
也有网友议论:资本家是追求利润的,不是开善堂搞慈善,这是资本主义制度决定的,抬杠的以后自己开公司,是否同意员工请十多天假?你光让企业理解员工,谁理解企业呢?
一个管理者应该知道怎么管理自己的员工,员工请假超出规定,不应该是想着如何惩罚员工,开除员工,应该是与员工共同想办法不影响工作。大家对于此事怎么看呢!
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