浙江
为进一步推进流动党员核查纳管“百日攻坚”专项行动，有效破解流动党员管理难题，全面激活流动党员活力，丁兰街道着力在精准摸排、动态管理、平台教学、暖心服务四大方面下功夫，积极探索流动党员管理新模式，进一步加强流动党员的管理统筹工作。
01
点对点联络，党员情况全摸排
依托网格化管理全面摸排辖区内流动党员情况，采取入户走访、电话联系等方式，摸清流动党员的基础信息，建立健全流动党员“一人一卡”制度。后珠苑社区党委实行专人管理，实时更新流动党员信息，针对在职流动党员利用双休与其沟通联系，细致核实其党员身份及现党员组织关系所在地等信息，加强日常沟通和关心关爱，让流动党员“找到家”。“平时工作忙，上次家里的老人买不着药，社区还送药上门，现在又上门来关心我们的生活情况，我也要多为社区办些实事，以后志愿服务活动我争取一个月参加两次！”流动党员小张说。
▲后珠苑社区工作人员上门走访流动党员
02
面对面号召，双线宣传稳步走
为增加流动党员核查纳管工作的知晓率，推动流动党员主动报到，大唐苑社区党委发起流动党员召集令，对大唐苑、上东臻品、上东领地小区设置“码上报到”点位，并结合公众号号召、微信群统发、一对一私聊等线上媒介，宣传流动党员报到制度，全面扩大流动党员排查纳管工作的知晓度，社区已设立流动党员线下服务点，已排摸116名流动党员，有12名党员通过码上报到主动报到，截止目前通过线上线下的形式，已召集20位流动党员到社区报到。
▲大唐苑社区“码上报到”有效增加流动党员知晓率
03
手把手教学，线上报到全覆盖
组建帮带小组，推广使用西湖先锋等线上学习平台。华睦社区党支部积极响应上级党委号召，在2023新年伊始，以“2个流动党员配1个党员干部”的模式组建“帮帮团”，采用面对面、微信小班化等方式，更好更直接的帮助流动党员熟悉支部情况、熟练使用西湖先锋、学习强国等平台。流动党员赖大哥开心的说到：“我们俩夫妻都是退休后来杭州带孙子的，组织关系在老家，我们老年人又不会弄手机，每个月参加组织生活实在是不方便。这下好了，在外地也能找到组织找到‘家’了。”流动党员冯阿姨说：“还好社区党员同志耐心的教会我怎么用这个手机软件，以后还可以通过线上学习了。”
▲华睦苑社区开展对流动党员一对一小程序教学
04
心连心保障，困难痛点逐击破
建立流动党员日常联系管理制度，常态化联络，提供更贴心的暖心服务。蕙兰社区党委利用现有场地，在约蕙邻里中心建立流动党员活动阵地，流动党员可以在阵地内参与学习交流、读书阅览、志愿服务、培训展演、议事协商等活动。专门设置的党员接待处，可以帮助流动党员办理居住证、咨询子女入学等问题，解决他们的后顾之忧。社区党委为流动党员建立一人一档，按居住地编入相应党支部，纳入党支部日常管理，还专门组建流动党员群，由社区副书记担任联络员，及时与流动党员沟通联系，让流动党员消除隔阂，找回作为党员的光荣感、归属感和责任感。
▲蕙兰社区约蕙邻里流动党员接待
供稿：党建办 宋晓雨
审稿：党建办
编辑：禹璐
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