初入职场，应届生应该具有的六种心态

从校园到职场，心态的转变非常重要。很多同学在初入职场时，被上司和同事评价还没摆脱“学生气”和“学生思维”，就是因为还没有转变到职场的心态。提前树立好适合职场的心态，就能在适应工作的过程中更加顺利，也能在职业生涯中更快得到提升自我和升职的机会。今天我们就和大家谈谈，应届生初入职场应该具有的六种心态。

1、主动的心态

主动的心态就是在工作中积极主动地做好工作，不仅仅满足于完成工作，更要把自己的工作尽力做得更好。职场和校园不同，在职场中需要强大的自我驱动力和积极的心态去面对工作，刚入职的应届生虽然可能不会被分配到非常核心的任务，但我们需要自己去探索在这个职位中精进的方法，在工作中不断学习。

2、谦虚的心态

在职场中需要保持谦虚的心态，才能稳定地提升自己，很少被外界因素影响。记住不要对公司战略指手画脚，怀疑上司的决定，以致影响自身的工作表现，这样的心态是非常不好的。

3、务实的心态

在工作中要以务实的心态面对工作。切忌眼高手低，认真做好每一件小事，才是正确的工作态度。工作上的成功是由一件件小事堆积起来的，把每一件工作任务做到极致才是实力和心态的良好体现。对于应届生来说，脚踏实地，是非常必要一件事。

4、积极的心态

在职场中不能因为怕失败、丢面子而拒绝工作任务。其实失败也是工作和成长的一部分，重要的是失败后不放弃，及时总结复盘，寻找出错的原因，再次去尝试。每个人都会失败，失败本身并不可怕。可怕的是因为畏惧或者懒惰而失去了成长的机会。

5、创新的心态

在竞争激烈的职场，作为最有创新力和活力的应届生，要不断保持创新的心态，不断提出新的想法，为公司和自己都注入新的活力。不要墨守成规，每天只是按部就班地完成自己的工作任务，对职业发展是非常不利的。

6、竞争的心态

在职场中不断充实和完善自己，是每个职场人必须具备的心态。特别是对于应届生而言，入职只是完成了一个阶段性的任务，更多的挑战和机遇都要在工作中去实现。保持竞争的心态提升自我，才不会被竞争激烈的职场淘汰。

以上就是应届生进入职场必须具备的六种心态，希望各位应届生同学都能顺利地找到工作，在职场中获得成长和成功。每天保持不断地思考和坚持，成为更好的自己。

我是渡小星，关注我，带你看更多求职、职场小知识~