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2022年是国企改革三年行动收官之年,也是国企平台寻求“破局”与高质量发展的关键之年。华丰科技是国务院国有企业改革领导小组办公室公布的“科改示范企业”，四川省首批国有控股混合所有制企业员工持股试点单位，四川省“天府国企综合改革行动”入选企业。
作为省国资委确定的首批省级员工持股试点企业，华丰科技在员工持股方案中将中高级管理人员及核心骨干员工作为持股主体。为激发企业发展活力，华丰科技搭建了超额利润分享体系，包含公司高管、事业部、产品线团队等三个层面，将超过预期目标部分按比例进行再分配，引导员工通过价值创造获得利润分享。
通过实施员工持股实现“利益绑定”，不仅员工流失率大幅下降，团队凝聚力也显著提升，关键核心人才“留下来”安心干事，让老国企焕发新活力。
在国务院国资委改革办《国企改革三年行动简报》2021年第26期中，专题刊发了四川华丰科技股份有限公司通过“抓改革、强管理、优结构”，多措并举推动企业持续健康发展的改革经验。
来源：环球网
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