华为坚持乌龟精神，就是坚韧不拔，勤奋刻苦不懈怠

华为就是一只大乌龟

上面这句话有点奇怪，在2013年的时候，任正非给华为的信仰献词的标题是，用乌龟精神追上龙飞船，在这篇文章中，任正非重新讲述了大家耳熟能详的龟兔赛跑的故事。

兔子和乌龟赛跑，兔子因为有先天优势，跑得快，不时在中间小憩一会儿，结果让乌龟超过去了，乌龟最终赢得了比赛的胜利，说到这个的时候，任正非突然说华为就是一只大乌龟，25年来爬呀爬，全然没有看见路两旁的鲜花，这20多年来一直在爬坡，许多人都成了富裕的阶层，而我们还在持续的艰苦奋斗。

在这里任正非把华为比喻成大乌龟，其实是说华为人的价值观，华为人的做事方法，我对这句话有以下几点理解，逐个给大家分享一下。

第一点在我看来，乌龟精神就是专注、专一、专心，就是目标坚定，不为外界诱惑，华为创业30多年了，30多年来，无论外界环境如何变化，产业如何起伏，华为的主业始终没有变过，资源始终聚焦在电信与IT领域。

中国的很多产业，兴起又衰落，比如房地产业一度成为最赚钱、最好做、最让人眼红的产业，孕育出了很多千亿级的企业，还一度成为很多地方的支柱产业。

任正非，他有很多理由和机会介入地产业，但是他没有去做地产，华为在深圳的坂田有自己的园区，在东莞有庞大的产业基地，在北京、杭州、上海等地也都有自己的研发中心，但是这些都是华为自己建设自己使用的物业，是为公司的经营发展服务的，华为没有把地产当成经营项目去做。

除了地产，金融业一度风生水起，非常热门，华为2019年的销售额超过了8000亿元，上下游涉及的资金超过了三万亿年资流水，达到五万亿，如此庞大的资金流介入金融业，那可是有先天优势的，分分钟就可以出现一个庞大的金融集团。

但是华为还是没有去做，总之，面对各种投资机会，华为都不为所动，就像一只乌龟一样，本本分分的向既定的目标爬行，不为其他诱惑所动，这种定立非一般人可以做到。

第二点，我觉得乌龟精神，就是坚韧不拔，勤奋刻苦不懈怠，75岁的任正非，每年200多天在世界各地考察，马不停蹄的奔波在全球的市场，华为的高管们为事业的发展，付出了健康的代价。

2019年的时候，华为的营收达到了8500亿元，实现了18%左右的增长，在被美国纳入实体清单的影响之下，华为能取得如此靓丽的成绩单，与华为人一以贯之的勤奋、坚韧不拔的毅力是分不开的。

2019年年末的时候，华为轮值董事长徐志军在新年献词中再次强调，华为将铲除平庸干部，去除懒惰员工，激活组织干部和员工要去除自身的懒惰行为。

徐志军的这番话，其实是任正非的一贯思想，所以说在华为虽然收入比较高，但是工作也是真不容易，因为在华为勤奋刻苦不只是嘴巴上说说，而是必须做到的，在华为当领导，那更不容易了，因为你必须身体力行，率先示范，所谓天道酬勤的华为成功，就是靠这种持之以恒的勤奋、持续的投入换来的。

第三点乌龟精神，就是日日精进，每天进步一点点，俗话说的好，不怕慢，就怕站，所谓的站，就是停滞不前，个人成长与公司经营都是如此，成长它是一个逐步的过程，是一点一滴的积累，最终才能带来质的变化。

我们回顾一下就知道了，华为早期的产品，也是非常粗糙的，质量非常不稳定，导致客户的投诉很多，但是华为人一直在改进技术，一点一点的进步，最终形成了自己的技术优势，直到领先世界。

现在很多企业都在学习华为的管理，但是华为这种高水平的管理，他也不是一蹴而就的，华为一直在提倡小改进、大奖励，鼓励华为人循序渐进、一点一滴的改进工作，华为今天的先进管理，是华为人20多年来持续学习，逐步的改进提升得来的，是由无数个小小的改进，无数次的反思和提升才能达成的。

第四点就是要有清醒的自我认知，既不骄傲自大，目中无人，又不妄自菲薄，丧失信心，今天华为已经很牛了，尤其是5G技术，领先世界三年以上，比美国还牛，华为已经站到了世界通信与IT技术的最前沿，成为世界第一大电信设备制造商。

华为有足够的资格自豪甚至骄傲了，但是任正非不这样，他时刻提醒华为人，华为只是在某些技术上领先世界两三年，那在更多技术领域，还与世界最先进的公司有很大的差距，整体上来看华为还是落后于人，因此华为必须持续努力，持续的艰苦奋斗永远不能松懈。

此外华为有追赶世界领先者的基础和优势，华为不能妄自菲薄，既要有足够的自信心，又要有清醒的认识，实际上是在提醒所有的华为人，不要以为华为已经牛气冲天了，其实华为还只是一个追赶者。

华为的发展还存在很多不确定的因素，华为还必须持续的艰苦奋斗，我一直说，任正非他是一个克服了狭隘的个人英雄主义和虚荣心的人，面对荣誉和成绩，任正非思考的不是自己已知公司的成绩，而是反思自己的不足，反思公司的差距，他用这种差距和不满足来鞭策自己，以及所有人。