2022年嘉定区行政服务中心政务大厅工作人员招聘7人

一、招聘岗位、人数及说明

招聘政务大厅工作人员7名。主要从事政务服务精准咨询、引导；“一网通办”政务服务综合窗口、“小嘉帮办站”线下特色服务；“一网通办”宣传普及推广、承接落地应用等工作。

二、基本条件

（一）拥护党和国家的基本路线政策，政治立场坚定、遵纪守法、品行端正；

（二）热爱政务服务相关工作，身体健康，具有吃苦耐劳、严谨细致和敬业负责的工作精神；

（三）1982年1月1日以后出生，本市户籍，大学本科及以上学历；

（四）具有文学类、计算机类、新闻传播学相关专业学习经历，窗口服务、媒体宣传策划工作经历者优先。

三、岗位要求

1、熟悉政务服务大厅相关工作。

2、勤勉认真、吃苦耐劳，具备一定文字组织、语言表达、逻辑思维和知识学习能力，善于独立归纳总结、调查分析和思考研究。

3、能熟练运用各类计算机软件，操作各种办公自动化设备。

4、能熟练运用多媒体手段进行活动策划和宣传推广。

5、善于对内协作、对外沟通，具有良好的组织协调能力及团队合作精神。

四、报名办法

采用网上报名形式。即日起至11月25日可通过嘉定伯乐人才网（http://www.86hr.com）和上海公共招聘网（http://jobs.12333sh.gov.cn）公告页面下载《岗位招聘报名表》（联系地址和手机号请务必填写完整，附个人近期证件照电子版），填写信息完整后通过Email发送至jlb@86hr.com

五、录用程序

（一）综合测试。采用笔试和结构化面试相结合的方式。笔试内容为材料分析和写作，面试内容参照本市事业编制人员招聘面试题目出题。根据笔试和面试结果择优确定拟录用名单。面试前组织资格审核。

（二）体检。组织拟录用人员体检。拟录用人员体检不合格或不参加体检的，取消其拟录用资格，按面试成绩排名顺序依次递补。

（三）政审及学历鉴定。主要考察本人原工作单位、本人及家属所在地公安机关、居委的评价。学历鉴定由招聘单位通知拟录用人员到有关鉴定单位办理。

（四）签订劳动合同。录用人员实行人事代理制，劳动合同由上海国际汽车城人力资源有限公司负责办理有关录用手续，劳动合同期限为3年，其中包含试用期2个月。

（五）岗前培训。由招聘单位根据岗位需求，自行组织安排。

（六）正式入职