职场恋情怎样发展才能爱情事业双丰收？

在这特殊的两天里朋友圈满是秀恩爱的，我这个单身狗除了羡慕还是羡慕，好喜欢甜甜的爱情啊！

其中我最喜欢的是一对夫妻，两人都是我的大学老师，我曾经跟着老师见习聊到过他们的爱情。

他们是大二在一起的，大学期间就已经互相见过父母了，两人一起见习，一起毕业，一起考研，考到了不同的院校，一个在北京，一个在广州，共同遵守分别的约定，最后走进婚姻的殿堂，有了两个可爱的宝贝，成为一个幸福美满的四口之家。

今年是他们在一起的第11年，他们走过了从校服到学士服再到婚纱最后到白大褂的艰辛历程。

两人作为同事已经有四五年了，我从没看到过两人在学校在工作时间红过脸，反而很是甜蜜。

两人教的是同一门课程，经常在一起合作，实验课基本都是一起上的，互相请对方为自己班同学示教。这可真应了那句俗语:“男女搭配，干活不累”。

写这篇文章前，我特意去头条搜索了一下“职场恋情”这个话题，却发现没有这个话题。我想，关于职场恋情这个话题，不是大家没有自己的看法，而是社会上、公司里大体还是反对居多，大家自然也就谈论的少了。

没有职场恋情这个话题

可我认为，职场恋情并不恐怖，也不全是坏处。存在即合理，每个事物都有它的双面性。

首先，为什么会有职场恋情的存在？

上学的人和同学和室友呆在一起的时间比较多，那上班的人自然是和同事呆在一起的时间比较多。上学时期，几乎每个人都有自己喜欢的人，可能是自己班的同学，也可能是高年级的学长。但为了不影响学习，父母和学校基本上都禁止这段感情，称之为“早恋”。

喜欢一个人是一种非常美好的感情，无论是对孩子还是对成年人来说。只能说成年人的世界比较复杂，更多的是利益相关。

长时间相处下来，往往会对一个人有比较深刻的认识，可能会被他/她的魅力所吸引，也就难免日久生情。这可比父母安排的相亲心动的概率可是大了很多呢！

其次，懂得以下几点你的职场恋情将会顺畅许多。

从公司方面讲：

第一，不同行业不同公司对职场恋情态度不同，要求各异，应因自己所在公司而异。

如果公司明令禁止办公室恋情，我劝大家还是放弃的为好，或者感情里的某一方做出妥协。

而且我个人认为教师、医护等行业是不排斥职场恋情的，除了我开头提到的那一对儿，还有我的高中政治老师和历史老师也已经是几十年的老夫妻了，大家都笑称他们俩才是真正的“政史不分家”。

再说《大江大河》里的化工厂，无论是金州总厂还是东海厂都是支持内部消化婚恋问题的，甚至在金州总厂，找厂内员工婚恋被视为一项优秀传统。

第二，一切以公司利益至上。

“在其位，谋其政。”作为公司职员永远要先考虑自己的业绩和公司的利益。比如律师行业的利益冲突原则，即一个律师事务所代理的委托事项与本所其他委托事项的委托人之间有利益上的冲突，继续代理会直接影响到相关委托人的利益的情形。

所以，假如两人在同一家律所，可能会发生某些矛盾，比如在不知情或者两人看法不同的情况下可能会互相接了有利益冲突的案子，那就势必有摩擦发生。此时，应以公司利益为先，切不可损害公司利益。

损害公司利益的同时也会伤害到个人的业绩，应爱惜自己的每一根羽毛。

第三，低调发展。

如果发展职场恋情，关系的复杂性要求你必定要低调发展，在身兼情侣与同事双重身份的情况下，如果不注意，一旦两人有点小打小闹，也会被多事者闹得沸沸扬扬。除此之外，还有切不可因自己的亲密关系组团而对立他人，避免裙带关系。

第四，界限分明。

阿里巴巴每年将近100对的员工集体婚礼，大多数是内部员工，不过据说有前提是情侣/夫妻不能在同一部门，也不能是上下级或交叉部门。如果可以，两人最好不要在同一部门，也不要在岗位不相容的部门/岗位（比如出纳和会计）。

将自己置于瓜田李下的境地，是愚蠢的决定。

阿里巴巴集体婚礼

从个人角度讲：

第一，开始一段恋情前，一定要深思熟虑。

不光是职场恋情，每一段恋情开始之前都要深思熟虑，这个人是自己真心喜欢的人还是只是暧昧对象。办公室恋情的成本和风险都远高于非办公室恋情，搞不好就容易鸡飞蛋打 ，爱情事业双双破碎。

网络上或者电视上感情节目里这种狗血剧情举不胜举，防不胜防，有这些前车之鉴开始前自当积极吸取经验，认真考虑，认真对待每一段感情。

第二，理性对待个人工作与感情，坚持自己的职业操守。

职场恋情不光指办公室恋情，也有可能是同一个行业不同公司之间，毕竟每个行业都有自己的圈子。

分得清工作与感情之间的界限，不将感情带入工作，也不能因感情而透漏商业机密，职业操守是最基本的职业道德，一不小心还可能陷入法律纠纷。

此外，谈恋爱影响学习，同样也影响工作，但我们可以尽可能使其发挥有利的影响，有限范围的资源共享，共同进步，成为职场达人。

除了同事、恋人的身份外，你们还有可能是竞争对手，所以两个人开始之前，应约法三章，共同遵守约定。

职场恋情需要的理性大于感性。

第三，注意场合，在职场上应“发乎情，止乎礼”。

公司雇佣员工是来工作创收的，可不是来看员工秀恩爱的。谈恋爱影响学习，同样也影响工作，但我们可以尽可能使其发挥有利的影响，有限范围的资源共享，共同进步，成为职场达人。

千万不要在公司等公共场合发生“宜家门事件”。

最后，无论是公司还是个人都应该辩证的看待职场恋情。

不利的方面我就不说了，毕竟大家都了解，文章前面也有提到。

对公司来说，允许职场恋情可以更好地留住人才，发展人才，也可以体现出公司宽松的文化氛围。

对个人来说，一起工作一起进步一起爱情事业双丰收，也是很令人羡慕呢！

演员之间的恋情也算职场恋情吧，而且他们的感情与事业之路要比大家难走得多，不也有很多令人感动的感情。

对的感情，不在乎时间、职场等因素。我一直很喜欢一句话:“什么能把爱挡住！”

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我是仲冬二十，一个热爱生活和分享的青年学习者，关注我不定期分享我对职场的一些看法和干货~冬冬祝大家爱情事业双丰收！