上海
2022年生育保险基数上下限调整后，企业最关注的【生育津贴】也有了大的变化。
➊生育津贴领取金额变多
➋参保不满12个月即可领取生育津贴
➌多省市生育津贴申领标准表
事关企业、全体员工待遇，转发出去告诉更多人！
01
生育津贴领取条件有变！
福建
近期，福建省生育津贴领取条件做了很大调整，部分地区生育险仅需连续缴纳满4个月，即可领取全部生育津贴；大部分地区生育险缴满1个月，也能领取50%的生育津贴。
福建省生育津贴领取标准一览表
浙江
2022年6月30日，浙江省医保发布《浙江省医疗保障局 浙江省财政厅关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，省文件规定从2022年7月1日起统一生育保险等待期。
生育保险待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致，其中生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月的，各地可根据实际待其缴费满后，进行回溯支付。
也就是说，职工生育险连续缴满6个月就可以享受全部生育津贴；未满6个月的，等到缴满6个月后再领取。
注：因医保属地化管理，实际情况以地市细则为准。
广东
广东省发布的《广东省职工生育保险规定》中对分娩、终止妊娠或施行计划生育手术在2021年10月1日及之后的待遇享受时间、津贴申领及报销时限进行调整。
现在，企业职工只要在单位交满1个月的生育险就可以享受生育保险的待遇。
另外，广东省生育津贴的申领时间要求也有变化，现在从生育第二天之后一直到3年之内，都可以进行生育津贴申请。
02
生育津贴领取金额变多！
根据生育津贴领取标准，当生育保险缴费基数上下限调整后，生育津贴领取金额也会跟着发生变化。
►划重点
其中职工上年度所在单位月平均工资，即职工所在用人单位上年度参保职工生育保险缴费基数的平均。而生育险缴费基数上涨后，女职工的生育津贴也会变多。
03
生育津贴常见问题解答
Q1
领取生育津贴需满足哪些条件？
➊需满足当地计划生育条例规定；
➋生育险缴纳年限满足当地政策规定。
Q2
产假期间，产假工资与生育津贴如何发放？
➊由医保经办部门直接发放生育津贴的，领取生育津贴期间，单位不用发产假工资；
➋满足计划生育条例规定，但不满足生育津贴领取条件的，单位发产假工资；
➌多于生育津贴领取天数的产假天数，由单位发放产假工资。
Q3
流产可以领取生育津贴吗？
流产条件满足当地政策规定的，可以领取生育津贴，生育津贴天数各省市标准不同。
Q4
辞职后，还能领取生育津贴吗？
生育当月还有缴纳生育险，且缴纳年限满足规定的，可以领取生育津贴。
Q5
在非定点医院生产，能领取生育津贴吗？
在非定点医院生产，生育津贴照常领取，不过生育医疗费不能报销。
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