顺德大抓基层大抓支部

设计城党群服务中心投入使用后，进一步推动设计城园区党建与产业、行政服务与人才服务的有机融合，形成共建、共融、共享的党建生态系统。受访者供图

六月仲夏，顺德北滘黄龙村天蓝地绿，水清岸美。黑皮冬瓜种植基地内，一个个冬瓜棚整齐排列在田间地头，黑皮冬瓜长势旺盛，村民丰收在望，喜上眉梢。而在不远处的黄涌工业区内，一栋栋现代化标准厂房已拔地而起，一个智能、创意融合的现代化工业园区正在加速成形。

近年来，顺德始终坚持以抓党建促进乡村振兴、引领基层治理，促进更多力量和资源向基层下沉，使农村党建工作让群众满意，夯实顺德高质量发展的基础。从乡村到城市，从园区到楼宇，顺德还通过大抓基层、大抓支部，持续筑牢上下贯通、执行有力的严密组织体系，以一流党建促一流发展，为率先建设全省高质量发展先行示范区提供坚强保障。

●南方日报记者欧阳少伟

组织振兴赋能乡村振兴“后进村”变身全国乡治示范村

露营晚会、水上拔河、睦邻杂货墟、乡土丰年摄影展……今年6月初，“共耕乡村·守候乡情”佛山市顺德区北滘镇黄龙村第四届睦邻冬瓜文化节系列活动拉开帷幕，活动以美食、艺术、文创、游戏等为载体，凝聚村民力量，吸引了不少市民、游客慕名前来参观游玩，参与者还沿河体验“一瓜多味”的多元乡土文化互动。

“我们以地方特色文化为抓手，充分发挥党建引领自上而下的统筹规划作用，通过红色文化团结多元社会力量，以黑皮冬瓜文化节凝聚社区党群，激发乡村发展活力。”黄龙村党委书记陈忠青是一名年轻的农村“头雁”，黝黑的皮肤、憨厚的外表，难掩其对乡土的热爱与对建强基层组织队伍的热忱。

过去十年来，在顺德区委、北滘镇党委的大力支持下，黄龙村持续加强农村基层党组织建设，一支由党员代表、农民骨干组成的“党群先锋队”，在村内实行网格化责任包干、片区化联系群众、收集意见建议，解决民生难题。另一支由青年党员组成的“党员突击队”，则协助村委解决疫情防控、灾害预防、防汛防洪等应急工作。

同时，通过村企结对，黄龙村还织密了支部联建及资源共享网络。至今，黄龙村已与美的、碧桂园等11家企业或单位开展党建结对，吸纳了2270多万元用于硬件提升、宣传教育、文化建设等。

党建资源的注入，为黄龙村基层治理效能的提升打开了一片新天地。近3年来，通过连续举办党群共建公益创投，通过资金扶持的形式，陆续培育农村党群组织31个，引导群众组织开展形式多样的社区服务、弱势帮扶、社区教育、议题共探等公益项目64个。党员积极性大大提高，积极亮身份、做服务，群众从服务对象转变成服务主体，服务群众超过68689人次，逐步提升乡村文化自信和社区认同感。

2021年，黄龙村农村居民人均纯收入达3.3万元，比2012年增长了154%，曾经的“经济发展较慢村”发展成为全国乡村治理示范村。

党建引领之下，顺德还在全省率先探索出“1234”的乡村振兴共建共享新模式，“1”即1个乡村振兴促进会平台，“2”即本地企业和乡亲乡贤2个支撑，“3”即企业、乡村和群众3方共赢，“4”即议事决策、投资合作、定向帮扶、直接捐赠4种结对共建，建立立体式共建合作模式。

新模式驱动下，共建共治共享的基层治理新格局一步步形成，“自己的家园自己建”成为了乡村最主流的声音，乡村振兴的社会合力正在不断凝聚。目前，顺德已实现了205个村(社区)村企结对全覆盖，并且创新性建立“乡村振兴促进会”。截至今年6月，结对企业达832家，结对项目740个。

红创之师投身基层治理共同绘就党建“同心圆”

在万亿制造强区顺德，现代产业园区林立，企业和青年党员数量庞大，如何通过党建引领打通产业园区跨越式发展的“任督二脉”，是顺德加强基层党建的题中之意。

自去年12月起，同样位于北滘镇的设计城社区党委与两公里外的黄龙村党委结对共建，在“特色品牌互建共创”“阵地资源互通共用”“党群先锋互学共育”“基层力量互帮共联”“党建结对互促共融”“乡村振兴互助共推”“社区治理互鉴共探”“以水兴城互动共进”等“八互八共”的合作框架下进行深度融合，推动“设计+乡村振兴”“设计+农业”有机融合，共同绘就党建“同心圆”，规划共建“幸福家”。

“我们倡导设计城内的企业和设计师以设计反哺社会，实现青年设计师的社会价值。”设计城园区党委委员、设计城社区党委书记袁淑婷介绍，在做大做强设计城设计产业的同时，推动青年设计师人才向乡村振兴、基层治理延伸服务，已成为近年来组织部门的一项重点工作。

时针回拨至2012年，广东工业设计城的发展刚刚起步，只有800名设计师，80家入驻企业。经历十年的发展，广东工业设计城不仅实现从800名到8000名设计师的跨越，更构建起全产业链、全价值链设计服务体系，入驻设计研发企业达285家，截至2021年12月，园区企业目前已获国内外设计大奖400余项，累计设计服务收入约82亿元。

实际上，园区成立初期，顺德就加强对广东工业设计城园区党建工作的指导与建设。园区于2009年11月成立党支部，2016年9月升格园区党委，目前下设19个党支部，在册党员758名，共7家企业党组织实现“双向进入、交叉任职”。

“创新”是广东工业设计城在新时代下最显著的标签，园区党委以提升组织力为重点，以提升服务力为落脚点，推动园区党建与产业发展相融共进。譬如，通过组织以工业设计城党支部、工业设计协会党支部为服务平台，大力与税务、金融、商会等单位开展党建结对共建，全面打通企业政银税信息共享渠道以及上下游产业链，推动园区企业孵化民族品牌、本土品牌50多个，园区企业累计有效知识产权数达2679项。

“红创之师”的创立，则为园区党委培养党员骨干做好了储备，也为践行“村企党建联合共建”，加强设计城与北滘镇黄龙、三洪奇等周边片区联动发展提供了可能。袁淑婷介绍，“红创之师”项目启动至今，已先后邀请31名优秀企业党群骨干成为红创导师，以“传、帮、带”方式带领101名来自不同企业的青年设计师跳出设计城，以“设计+乡村振兴”“设计+基层治理”“设计+康健”等系列活动为抓手，将设计力量融入社区基层治理创新、乡村振兴以及以水兴城工作中。

园区党委还创新“青春党建”品牌，通过“国潮崛起”IP系列活动的开展，带动设计力量参与社区老店改造，推动设计师跳出设计做设计，积极回馈社会，让设计师实现设计的社会价值。

如今，广东工业设计城已不止于北滘。从这里孵化出来的设计企业，在“走出去”的同时，也进一步扩大设计城的辐射范围。离设计城17公里外，顺德新能源科技小镇内是宏翼工业设计的新总部，这里也被挂上了广东工业设计城的牌子。

“未来的设计城不再是固定的物理空间，而是一个品牌，让工业设计赋能制造业的同时，也带动更多顺德设计、顺德品牌走到全国。”宏翼工业设计创始人卢刚亮清晰地记得，2009年入驻广东工业设计城时，他身边只是一个15人的团队，2012年后工业设计行业发展迈入快车道，公司也得到了长足发展，光是设计师团队一下扩充至30人。从第一个自主创新小家电产品的推出，到如今生活电器、母婴电器等5家企业的布局，以宏翼设计为起点的集团化产业集群，2021年营收突破3亿元。

业态“新”在哪里，党建工作就“跟”到哪里。6月29日，在顺德区委组织部的指导与支持下，北滘镇设计城社区党委、顺德新能源科技小镇党委与广东祥和税务师事务所有限公司党支部举行结对共建签约仪式。三方将发挥各自党建优势，服务好来自大湾区的各界青年人才，为顺德产业高质量发展注入“红色动能”。