但凡大会或大事结束之后,我们总要跟进学习会议精神或主要精神,接下来的小组讨论和心得体会是免不了的。我的主任讲,小材料见真功夫。这种时候,把握好了,既是亮相出彩的机会,也是很难得的锻炼机会。但万一没准备好,被临时点名发言,很容易出糗,在领导和那么多同事面前会很尴尬。笔者经过几次类似场面,有被表扬过,也有一次没准备充分,过于相信自己的记忆力,没拿稿子,结果磕巴了,闹了个大脸红。在加班之前,总结了6条理思路的经验,供诸君参考,说不定明天下午就能用上。
01
赶紧翻报纸
网络时代,这里的“报纸”只是一个虚指了,包括主流报刊,以及各种消息灵通的App、公众号,赶快用起来、查起来,重点句摘录下来,打印出来,可以自己留一份,顺便给领导那里送去一份。目的:一是迅速掌握权威消息,比如会议的公报、决议等公开文件,甚至是新闻消息稿也可以用,就是要第一时间掌握正确的论述和提法。二是明天早上的评论员文章、社论等,是最权威最规范的解读,有的可以拿来就用,有的可以帮助自己加深理解,迅速掌握重点信息和重要提法的内涵外延。三是把关键词和关键论述摘抄出来,比如“十个坚持”等,懂事的小伙伴已经在背了。一般这种时候,很难有现成的很贴切的稿子给你抄,这就看你会不会运用既有的文字材料了。
02
紧盯上级文
再过个几天,上级必然会下发相关文件,这时候就可以按规定抓紧借来学习,里面是更为细致的解读,甚至有大领导讲话的原文,原汁原味,大胆在接下来的各种材料中引述运用,可以有效抬高文章思想站位。再一个是,上级可能会组织的宣讲、辅导授课等,后续也会安排讨论交流,在听课的时候就可以顺便把发言的提纲列出来,把授课重点结合自己的学习感悟拟好,为下一步写心得做准备。
03
结合谈工作
很快,你将受领到写作任务,不管是为自己还是他人写,要注意在贯彻上级精神(说白了也就是文章中体现最新提法)的同时,深入结合本单位、本岗位工作实际进行思考。可以先结合个人情况(比如入党多少年了、受过组织什么关怀了、这些年如何成长进步之类的是最常用的)来写,以情感人;再结合岗位工作实践,比如开展党史学习教育的具体活动,有什么成效,做了哪些为群众办实事的工作等等,以实例说服人,文章就不会空。
04
适当提成绩
公开的汇报场合是宝贵的机会,怎么能不讲一讲自己单位的工作成绩呢?当然方法要恰当,不能变成吹嘘邀功。可以结合近期的工作,讲一讲攻坚克难的最新进度,这是领导最愿意听到的。这部分切记不能讲多了,要点到为止,抓住一个亮点用“一指禅”点破即可,说多了兄弟单位或其他部门会反感,也不符合组织生活会的要求。
05
巧妙谈问题
问题不是非讲不可,但讲好了会有很强的效果。放低姿态,谈谈自己对照上级最新的要求,还有哪些做不到的地方,当然自己(或本单位本部门)主观上原因是有的,比如“前期不注重加强理论学习”“任务交织有所忙乱”云云,这是必须要检讨的,就是所谓的“突出问题导向”。但客观上,也要点出“存在的某某困难仍需要我们持续用力,推进解决”云云,用最温柔的语气,带出当前遇到的困难,并表态坚决克服,甚至可以争取到支持。
06
简要讲打算
最后,表决心、提措施、定目标就是通用的“三板斧”了,切记一定要紧密结合上级最新精神去展开讲。一般来说,表决心不能太轴了,适当缓和一点,否则容易引人侧目,被视为“假大空”,一般表态坚决完成年度工作任务即可。提措施,是讲自己在学习了上级文件精神之后,如何对照落细落实,要具体有动作。定目标,一般不要超过年初的规划蓝图,可以再根据你的领导上一次开会提的关键词,再细化调整一下,不然很容易打脸。这部分相对来说不能太长,要比谈感悟的篇幅短一些为宜。
最后,小组会上通常会有领导发言,注意可别讲得比他还长。当然,看到这里的你,也有可能本身就是那个发言稿的始作者,希望能帮到你,赶紧动笔吧!记得开会的时候带稿子。(完)
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