一、应聘基本条件
1.工作经验：有3年及以上相关工作经验。
2.学历要求：本科学历，所学专业符合招聘岗位要求。
3.年龄要求：不超过28周岁，集团公司系统内单位放宽至不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2022年1月1日。
4.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
5.具备履行岗位职责所必须的专业技术知识、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
6.工作适应能力强，愿意接受到公司所属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变。
7.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。
8.具有良好的心理素质，身体健康。
9.有下列情形之一者，不得参加此次应聘：
(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。
(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
(3)近3年年度考核结果“不称职”的。
二、招聘需求
2022年广西公司面向社会公开招聘本科学历50名，招聘计划如下：
三、薪酬福利
1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。
2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。
3.每年为员工安排一次体检。
4.各级各类培训为员工提供学习提高的机会，职业发展“多通道”为员工提供晋升空间。
5.所属各单位均有独立餐厅和优雅的居住环境。
6.带薪休假：5～15天/年（以工龄为依据）。
四、招聘程序
招聘程序包括发布招聘公告、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等环节。
(一)招聘公告。
招聘公告发布方式：广西公司官方网站及北极星等网站。
(二)投递简历。
1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“学历+专业+姓名+原单位”，例如“本科+XX专业+张三+xx公司”。
2.邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司2022年社会公开招聘应聘登记表》（见附件）；身份证件（正反面）、学历/学位证书、职称证书或其他资格证书扫描件；培训、获奖证书扫描件；其他需要说明的资料和情况。
3.其他要求。
(1)请按附件简历格式填写简历，不接受纸质邮件。
(2)准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，恕不接访来人投递简历。
(3)请避免重复发送报名材料，公司将按照投递简历时间先后顺序分批安排面试考核。
(4)所有材料以压缩包形式发送到指定邮箱，材料大小控制20M以内。
(三)资格审查。
结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。
(四)面试。
1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式通知。
2.面试以答辩为主，根据情况确定是否进行笔试。
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
(五)体检
面试合格者需进行录用体检，体检结果不符合健康条件的，不予录用。
(六)录用
1.根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明（加盖原单位公章或人资部门公章），无法提供则不履行录用程序。
2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，试用期起始时间即为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
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