为什么中国古代的人才，都集中在改朝换代的时候出现

在研究历史的时候，我们会发现一个很奇怪的现象。太平盛世的时候，出现的人才一般都比较少；而在改朝换代的时候，却会出现很多叱咤风云的人物。感觉在太平盛世的时候，这些人才都潜藏起来了，而是集中在改朝换代的时候出现。那么，为什么会出现这样的现象呢？

之所以出现这样的现象，我认为主要是中国古代人才，具有特殊性的原因。

首先我们要知道，我们这里所说的叱咤风云的人才，都主要是一些政治人才或者军事人才。政治人才和军事人才既是中国古代出现得最多的人才，同时也是中国古人最感兴趣的人才。为什么会这样呢？

这是因为中国古代是一个大一统的社会，而大一统的社会，最重视的就是政治人才和军事人才。只有政治人才和军事人才，才能实现整个社会的大一统。

治国安邦，在古代是最重要的大事，也几乎成了唯一的大事。在人才的排位上，士农工商，士是排在第一位的。士是读书人，但读书的唯一目的是为了当官，当官才是古人成功的标志。

如果是在太平年代，当官的人才，其实他的才能不怎么表现得出来。因为古代中国是一个自给自足的社会。只要官府不折腾，那么民间老百姓就能够安心生产，就能够实现丰衣足食。如果当官的喜欢折腾，倒是可以干出一番大事，青史留名，但是老百姓的日子就不好过了。所以在太平盛世中，风云人物是不多的。

而在乱世之中，政治人才和军事人才却能发挥非常大的作用。

政治人才可以帮助君王组建一个能够打天下的团队。政治人才的能力越高，越能够发现人才和团结人才，所组建的团队就越厉害。比如秦末汉初的萧何，他就能够发现和团结非常多的人才，韩信就是他挖掘的一个非常重要的人才。刘邦有了韩信，因此最终才能够打败项羽，实现天下统一。三国时期，魏国的荀彧也是一个重要的政治人物，包括戏子才、郭嘉等一大帮人才，都是他帮曹操网罗的。而曹操也是一个非常好的政治人才，他提出了“唯才是举”的主张，使得曹操的团队非常厉害，最终能够很容易地统一北方。

除此以外，军事上出谋划策的人才，在乱世中也是非常重要的。出谋划策的人才可以进行很好的战略规划和战术安排。比如秦末汉初的张良，正是因为他给刘邦进行了很好的战略规划，因此，刘邦打天下的思路非常清晰，最终能够打败只知道猛冲猛打的项羽。还有陈平，他能够帮助刘邦在战场上随机应变。刘邦能够解除荥阳之围，能够解除白登之围，都是依靠陈平出神入化的战术考虑。

还有一些人才，深谙帝王统治，知道知道应该为帝王实现统治造势。比如刘伯温，他就通过把自己打扮成“半个神仙”，然后给朱元璋宣传天道思想，让朱元璋以及天下的臣民都相信，朱元璋才是真命天子，朱元璋获得天下是受命于天。让朱元璋也就能够在众诸侯中脱颖而出，获得天下。

当然了，最重要的人才还是军事人才，毕竟“枪杆子里面出政权”。谁的拳头大，谁有足够的实力，谁就能够获得天下。所以军事人才在改朝换代的时候，是十分重要的。刘邦如果没有韩信，他是不可能获得天下的。刘备如果没有关羽、张飞等等名将，他也很难打下一片天地。朱元璋的身边，因为拥有常遇春、徐达等打起来很厉害的名将，这些名将的作战能力，远远高于陈友谅的将领们，所以朱元璋能够夺取天下。

当这些政治人才和军事人才出现以后，他们在民间的影响就非常大。百姓对他们的事迹津津乐道，后世也就会出来各种演义小说、曲艺杂谈等等，传颂他们的故事。比如《三国演义》《说唐》《封神演义》《杨家将传奇》《说岳全传》等等人们耳熟能详的小说，所讲的也都是这些政治人才和军事人才的故事。

从以上的分析，我们就可以看出。由于中国古代最重视的就是政治人才和军事人才，而政治人才和军事人才在改朝换代的时候，能够发挥最重要的作用，而又会被后世被津津乐道，因此我们才会觉得中国古代的人才，都集中在改朝换代的时候出现。