因工作需要，杭州市富阳区发展和改革局下属富阳区发展规划和经济监测服务中心、富阳区能源综合行政执法队拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，现公告如下：
一、招聘条件
1.具有大学本科以上学历；
2.男女不限，年龄要求在35周岁以下（1986年9月1日以后出生）；
3.具有良好的思想品行，身体健康，无违法犯罪记录；
4.具有较好文字功底和人际沟通能力，有相关工作经验者优先考虑；
5.爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，能够长期从事该岗位工作的优先考虑；
6.具有杭州市富阳区户籍优先。
二、报名方式
1.报名地址：富春街道达夫路198号区发展和改革局315办公室，联系电话：63326017；
2.报名资料：本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件（证明）原件及复印件，本人近期免冠一寸照片1张；
3.报名时间：2021年10月11—13日（每天8:30—11:30，14:00—17:30）
4.其他：报名人数不足6人，另行组织报名。
三、招录程序
本次招聘工作参照《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1.考试： 本次考试包括笔试、面试二轮进行，按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。
笔试： 根据报名情况，经资格审查符合条件人员，通知参加笔试。笔试时间：2021年10月14日星期四上午10：00，笔试地点：富阳区达夫路198号区发改局一楼会议室。
面试： 按1:3比例确定入围面试人员名单，入围面试人员、面试时间及地点另行通知。
2.体检： 按总成绩排名1:1比例择优确定体检人员。
3.考察： 体检合格者列为考察对象并进行考察。体检不合格或者放弃体检的，按总成绩从高分到低分依次递补。一年内本次招聘岗位再次出现空缺情形，按总成绩排名依次递补。
4.公示、录用、待遇：考察结束后，确定拟录用人员并公示，公示期5天。经公示无异议的，办理相关录用手续，通过第三方劳务服务机构签订三年及以上固定期限劳务派遣合同。工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》（富编办【2017】37号）、《关于进一步完善杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的补充规定》等有关规定执行。
杭州市富阳区发展和改革局
2021年10月9日
来源 富阳区发改局
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