辽宁的企业退休人员去世后，丧葬费和抚恤金能领取多少？

这是辽宁的一位粉丝朋友在评论区咨询我的问题，他说辽宁的企业退休人员去世之后，丧葬费和抚恤金能有多少呢？

这里咱们是要分为两个方面来说的，首先是针对2021年9月之前去世的企业退休人员，丧葬费和抚恤金的发放标准和金额是多少？那么咱们来看一下，对于这种的退休人员来说呢，丧葬费发放标准就是3个月本市上年度月平均工资，那么这个抚恤金发放标准是10个月的本市上年度月平均工资，那么加在一起呢，就是13个月的本市上年度月平均工资。

咱们假设这个本市上年度的月平均工资是2000元的话，那么13个月的发放标准，咱们就可以计算出这个金额大概是多少，就是26000元，而这个本市上年度的月平均工资，它每一个市都是不一样的，所以具体的丧葬费和抚恤金发放的金额也是有所区别的，这是在2021年9月份之前去世的情况，所领取的丧葬费和抚恤金的标准。

那接下来咱们再来看一下，在2021年9月份之后去世的，在实施新的标准之后，丧葬费和抚恤金发放的金额能有多少呢？

首先咱们先来了解一下新的规则，新的规则呢就是丧葬费是本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，也就是2个月，那么咱们来看一下2020年辽宁的城镇居民月人均可支配收入是多少？

通过辽宁公布的数据可以得知，上年度辽宁城镇居民月人均可支配收入是3365元，咱们知道这个数据之后，咱们就可以计算出它的丧葬费和抚恤金是多少了，那丧葬费是2倍的城镇居民月人均可支配收入，它的金额也就是3365*2=6730元。

接下来再来看一下抚恤金，咱们之前也说过，抚恤金的发放标准它是不一样的，首先它的发放标准最低是9个月，也就是你的缴费年限只要满15年就可以享受9个月的抚恤金，那9个月的抚恤金待遇，它是与这个城镇居民月人均可支配收入有关的。

但如果咱们那个缴费年限比较高的情况下，最高是可以领取到24个月的。这里呢，有一个最高标准和最低标准，咱们知道这个最高标准、最低标准之后，如何确定个人的标准呢？

这里确定个人的标准就需要从两个条件进行出发，第一个条件就是缴费年限，当缴费年限满15年的时候，所领取的抚恤金就是9个月，如果缴费年限达到30年及以上的，那么抚恤金的领取标准就是24个月了，那这中间的部分呢，如果你的缴费年限是16年、17年、18年，就是说你的缴费年限超过15年的情况下，每多缴费一年，你这个抚恤金就增加一个月，明白吧，所以你的缴费年限就是衡量你的抚恤金是多少个月的标准，这是第一个。

第二点就是咱们领取养老金的年限，如果你领取养老金每满一年，通过第一个标准确定的月数，你就要减去一个月，如果你领取了2年，那就是减去2个月。所以一看这两个标准，大家也就明白了这个抚恤金的发放标准是如何计算的了。

这里咱们就举一个例子，假如说辽宁的企业退休人员他的缴费年限是31年，他的抚恤金发放标准就是24个月，如果他的养老金领取了7年的时间，那他的抚恤金有多少呢？也就是24个月减去7个月，领取了7年的时间就减去7个月，对吧？

24-7=17个月，那么17个月的标准下，他可以享受的抚恤金是多少呢？也就是3365元乘以17个月，也就是57205元，如果他可以领取10个月的就是33650元。所以这个抚恤金的发放月数是和咱们这两个条件有关的，明白吗？