网约配送员等5个职业需求最大！四川省人社厅发布人力资源市场供求报告

日前，四川省人社厅发布2021年二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告（以下简称“报告”）。报告显示，本季度四川人力资源市场保持供求两旺的良好态势，企业需求人数和求职人数较去年同期相比均大幅增加。

其中，根据成都、德阳、绵阳、乐山、宜宾、泸州等6个全国定点监测城市数据显示，二季度市场需求缺口最大的职业依次为生产辅助人员、生产制造及有关人员、营销员、网约配送员、家政服务员等职业，薪酬在2000-10000元之间。

发布岗位数同比增加11.18万个

登记求职者同比增加6.42万人

从供求总体情况看，2021年二季度四川省本级及21个市（州）公共人力资源市场发布岗位88.4万个，同比增加11.18万个，增幅为14.49%，环比减少5.57万个，降幅为5.93%；登记求职62.31万人，同比增加6.42万人，增幅为11.49%，环比减少1.1万人，降幅为1.73%。求人倍率（岗位需求数/求职人数）为1.42，同比上升0.04。

本季度，四川人力资源市场保持供求两旺的良好态势。受疫情得到有效控制，市场经济复苏态势良好等因素影响，企业需求人数和求职人数较去年同期相比均大幅增加，人力资源市场总体供求平稳，经济运行总体呈现持续恢复、稳中加固的态势。

从产业需求看，第一、二、三产业岗位需求比重分别为2.97%、46.46%、50.57%，第二、三产业提供了绝大多数的就业岗位。就本季度而言，第二产业用工需求同比大幅提高，增加7.62个百分点，制造业岗位需求占比同比大增7.82%，对第二产业岗位需求占比同比增长起到决定性拉动作用；第三产业岗位需求比重最多，同比下降7.88个百分点、环比上升1.31个百分点，同比下降的主要原因是部分第三产业岗位需求向第二产业大量转移。

从行业看，因四川工业整体增势良好，制造业用工需求最为旺盛，岗位需求量较去年同期增加10万余个，占比36.46%；第三产业中批发和零售业、教育岗位需求占比分别达8.75%、4.35%，分别同比增长1.47、0.84个百分点。房地产业、居民服务、修理和其他服务业用工意愿下降明显，岗位需求比重分别同比下降2.06个、2.08个百分点。

从具体职业看，根据成都、德阳、绵阳、乐山、宜宾、泸州等6个全国定点监测城市数据显示，二季度市场需求缺口最大的职业依次为生产辅助人员、生产制造及有关人员、营销员、网约配送员、家政服务员等职业，薪酬在2000-10000元之间。

从专业需求看，本季度用人需求排名前五的专业分别为电子电气类、计算机科学与技术类、土建类、材料类、工商管理。工商管理类、市场营销类、财会类、法学类专业岗位需求均在增长，占比同比分别增长3.63、0.81、1.38、0.96个百分点。

从职称和技能等级看，对技能等级有要求的岗位需求较多。数据显示：本季度，用人单位对职称或技能等级提出明确要求的岗位需求比重为15.99%（其中：技能等级占9.27%，职称占6.72%）。用人单位对专业技术职务（职称）要求有所下降，职称岗位需求比重同比下降1.2个百分点。

25-34岁求职者是人力资源市场的求职主体

高级技能人才供不应求

从年龄分布看，25-34岁求职者是人力资源市场的求职主体，求职比重同比、环比均为增长。本季度，25-34岁求职者比重最大，占求职总数的39.44%，同比、环比增幅分别为0.96%、0.81%；16-24岁求职人数增长较快，同比、环比分别增长6.19%、4.6%；45岁以上求职者占求职总数的12.88%，同比下降3.38%。

从学历分布看，大专及以上学历的求职者占比较多，大学本科学历求职者数量涨幅较大，求职者学历层次明显提高。本季度，大专及大学学历求职者最多，分别占求职总数的28.70%、28.72%，其中，大学学历求职者数量同比增长6.76%、环比增长8.34%，大学学历求职者正逐步成为人力资源市场求职的“主力军”。高中学历求职比重17.72%，同比、环比均有所下降，硕士及以上学历求职比重同比、环比增加1.68%、0.78%。

从所学专业分布看，求职人数排名前五的专业分别是电子电气类、计算机科学与技术类、材料类、土建类、工商管理，以上专业求职人数所占比重分别为10.98%、9.01%、6.84%、6.54%、5.62%。

从职称和技能等级看，拥有职称或技能等级的求职者总量较少，专业技术人才求职者比重呈上升态势。本季度，拥有职称或技能等级的求职者仅占求职总数的19.13%，专业技术人才求职者比重同比、环比分别上升2.17%、1.63%，技能人才求职者比重同比、环比分别下降2.54%、3.93%。

求人倍率指标用来衡量求职者与用人单位岗位需求匹配程度。数据显示，从职称或技能等级分类看，人力资源市场结构性矛盾依然存在，高级技能人才供不应求。本季度，无技术等级或职称的求人倍率为1.19，有技术等级的岗位求人倍率均高于2，其中高级技师求人倍率最高，达4.13。高级专业技术、初级专业技术人才求人倍率分别为1.98、2.19。

从专业分类看，四川供求总量较大的专业求人倍率基本保持在1左右，供求基本平衡。本季度，人力资源市场中供求总量排名前五的专业分别是电子电气类、计算机科学与技术类、土建类、材料类、工商管理类，求人倍率分别为：1.04、1.05、1.10、1.02、1.08。

从年龄分组看，四川用人单位更倾向于招聘25-34岁求职者。本季度，各年龄阶段求人倍率基本保持在1左右，其中25-34岁的求人倍率为1.58，相对较高。

从文化程度分组看，大专及以下学历求人倍率高于大学、硕士及以上学历。本季度，四川各学历层次求人倍率基本保持在1左右，其中大专、高中学历求人倍率分别为1.74、1.78，大专及以下学历求职者更容易就业，而大学、硕士及以上学历求人倍率分别为0.73、0.9，获得工作机会相对较低。

红星新闻记者 叶燕 王培哲

编辑 陈怡西