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一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘单位所需协管员人才。
二、招聘方式
网络招聘:与第三方劳务派遣单位合作，在市级人才网发布公开招聘信息，明确岗位要求，初步网络筛选简历后集中开展笔试、面试工作。
三、招聘计划
四、岗位要求
1、拥护宪法，遵守法律法规和社会公德，无违法犯罪前科（提供无违法犯罪证明），未参加任何非法组织；
2、服从海关关员的领导和工作安排，保守工作秘密，遵守海关部门的各项管理制度及相关规定，协助海关关员开展辅助性执法、后勤保障等工作；
3、年龄在25周岁以上，35周岁以下；全日制大专以上（退伍军人可适当放宽）；
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