又一行业出现“用工荒”，薪资过万无人去，缺口高达三千万人

随着如今国家经济发展飞快，已经越来越多的学生想要在毕业的时候选择在写字楼里办公，对于传统市场上的服务行业嗤之以鼻，然而当这些年轻人真正从校园里走出的就会发现，随着人才市场竞争激烈，想要找到一种如自己心愿的工作并不是一件简单事情。很多工作虽然非常好进入，但是与这些年轻人心理预期还是有一定差距的，就比如说很多服务行业都存在一个问题，那就是没有发展前景，因为不需要什么特定技能，所以基本上只要不是残疾都能工作。由于从业纠结型很多人还没有正式工作就陷入了失业状况了，但其实如今很多岗位看似不起眼，其实发展前景以及薪资水平都非常高昂，就是因为行业特殊性，如今缺口达到三千万，出现“招工难”的情况发生。

家政服务业招工难

根据最新人才市场调查数据来看，2020年全国出现招工难的100多种职业缺口还在扩大，其中社会管理以及服务型职业人才最为紧缺，换句话说就是在家政服务行业。这种行业并没有如今很多人想象中的“低贱”，随着如今国民生活质量的提升，很多家庭由于双方都在工作，家庭中出现的问题就需要找寻家政行业来解决，所以说对于如今一线城市中很多家庭来说，家政服务已经成为日常生活中必不可少的一种需要。随着家政市场的需求量逐渐增大，家政行业在近两年已经被国家正式认同，甚至在近几年里，在北京等一些地区的相关政府机构还为这一行业专门创立了相关培训教程，并且对于家政服务从业者给与了丰厚的补贴。

从目前全国的家政市场来看，随着传统观念的改变，越来越多家庭需要并且使用家政服务，所以家政服务市场也在随着时间变化在逐渐增大，据悉根据数据来计算，全国家政家庭服务家庭超过7000万户，而目前家政服务从业者全国才仅仅2000万人，即使让很多业务熟练的从业者一天服务2~3户，如今的从业者也远远不够，缺口人数达到了近3000万人。

对于如今这些条件比较优越的家庭来说，聘请一名家政服务者的工资根本不是问题，无论是5000元每个月还是收费过万的，其实都是可以付清。问题就是如今可以找到一个合适自己家庭的家政人员可遇不可求。

保姆阿姨越来越少

根据如今一些从事家政中介公司人员透露，如今整个市场不缺需要家政服务的客户家庭，缺的就是符合家政人员标准，并且比较能干、负责任的保姆。在深圳部分地区的保姆工资如今已经可以和一些正规公司上班族的薪资相同，保姆的平均工资已经达到了9660元，一开始很多家政中介公司认为，这么高的工资待遇应该会有很多人前来面试吧。但实际上给他们当头一棒，即使这么高的薪资待遇，每个月来应聘的保姆也都非常稀少，由于招不到人有些家政中介公司不得不拒绝一些客户订单。

工作并没有想象简单

很多人都会感到奇怪，为什么待遇这么好，都没有人应聘这份工作呢？其实这个问题就与家政人员的工作性质有关系了，对于如今很多年轻人而言，让他们自己照顾好自己，把自己的卧室打扫干净都是一个问题了，更别提照料客户整个家庭了。所以家政人员基本上有一种年龄限制，基本上只有结过婚年龄在40岁左右的中年妇女可以从事，因为她们生育过孩子，并且对于日常生活有着很大经验，所以如今很多从事者基本上都是这种情况。

并且除了照顾孩子、打扫卫生等，对于很多家庭中的老人还要进行照顾，如果说老人身体还比较健全，日常洗漱起床都不需要帮助，这种情况家政人员压力还比较小一点，就怕家中有行动不便的老人，在照顾老人起居的同时还要兼顾孩子放学，家中环境卫生。其实这样一看，家政人员每天的工作量还是非常庞大的，除非有很长服务经验的家政人员可以做到，对于一些刚刚进入行业人来说，日常的忙碌正是劝退他们工作的理由。

除此之外，随着如今很多家政人员的薪酬上升，很多雇主还会要求家政人员提供更多服务，比如说厨艺必须精通、要有一定文化知识可以辅导孩子学习，甚至有的还要求家政人员会一点营养学的知识。

综上所述，很多人看完就能理解这个行业为什么出现“招工难”的情况出现了，不过随着国家越来越重视，相信这个行业会逐渐成熟，给广大家庭提供更贴心的服务！