让你受累的不是工作，而是工作方式！这4个工作习惯早知早受益

让你受累的不是你的工作，而是工作方式！这4个工作习惯早知早受益

在职场上，很多人每天都在抱怨自己工作繁忙，从早忙到晚没有一刻能停歇，晕头转向，却并没有取得很好的成效，达不到理想的工作效果。

这时，我们就应该停下来，思考一下问题出在哪里，是工作流程出了问题，还是思维方式出了问题，又或者是工作方式不对。

其实在大多数时候，工作忙碌却得不到很好成效的原因，都在于低效的工作方式；让你觉得累得并不是工作本身，而是没有找到更高效灵活的工作方式。

一般来说，新进入职场的员工，即使花了大量时间和精力在工作上，但工作效率和质量都比不上已经在职许久的老员工；其中最重要的原因，就是因为新员工不知道怎样做让自己的工作更高效，没有一个好的工作习惯；而老员工往往掌握了更高效的工作方式。

那么我们该采用什么样的工作方式，才能取得更好的工作效果，让工作变得不再那么累呢？

一、区分优先顺序，专注在要紧的事情上

在职场上，想要提高自己的工作效率，用最短的时间来完成工作的同时，还不那么忙碌，最好的办法就是区分工作的优先顺序。

因为我们每天要做的工作很多，但不是每件工作都很重要，必须在第一时间完成。所以在开始每日工作前，最好先对工作进行区分，优先专注在要紧的事情上；对于不那么要紧的工作，就可以往后安排一下。

这样不仅能让自己在工作时更专注，也能提高自身的工作效率。

二、不要只关注任务，而不关注目标

任何时候，上司或者同事交给我们一项任务，不要拿到手就立马去做，首先要搞清楚这个任务的目标。

没有目标的工作，执行起来可能会出很多问题。比如上司要求做一份文件，1小时后要向客户进行汇报。

于是你拿到手之后，为了尽快做完，就按照平时的惯例来做。结果忽略了做这份文件最重要的目的——向客户汇报，因为做得太快导致里面的数据不是很准确。

这时候再重新找数据岂不是更耽误时间吗？如果一开始明确文件的受众是客户，就该在最开始的时候，让领导或者同事帮忙一起搜集数据，因为文件的数据比排版要重要的多。

而且任何事情，一旦确定了目标，也就有了动力驱使，能更加准确和更高效地将任务做好。比如决定减肥，却没有一个具体的目标，没有说要减多少体重，最终可能瘦不下来。

三、凡事只做一次，固定时间处理消息

不知道大家有没有遇到这样的情况，一旦决定专注工作了，就总会出现各种乱七八糟的事情来打扰。不是一会弹一个邮件，就是有人打来了电话，又或者是软件弹窗告诉提示发生了某个大新闻，问题不大却很容易打断思路。

等到重新将思路整理好，已经过去了好几分钟，甚至半个小时，而上面的情况还有可能再次发生。

如何避免被打断，专注手头工作呢？那就是在固定的时间段里，一次性处理掉所有邮件和信息。久而久之，经常打扰的人也只会在那个时间段才会发来消息了。

凡事只做一次，一次把事情解决，不要留到后面再做；不然就只能在工作—被打断—重新开始工作—被打断之间徘徊，严重影响工作效率，也增加了心累的程度。

四、及时记录工作、每天总结思考

俗话说得好：好记性不如烂笔头。每天都对自己的工作做记录，是一个非常好的习惯，但如果只是记录没有总结，那就是写日记了。

所以在做每天的日报时，最好加上自己的思考，仔细思考这一天处理的工作，总结遇到问题，记录解决办法，同时也要思考分析用另一种方式来解决是否更有效。

举一反三，积累多了以后，就会形成自己的做事风格，再遇到类似问题再也不用问别人了。还能让领导觉得你的能力有了提升，同时，总结多了也能让我们找到工作的规律，掌握更高效的工作方式。

如果觉得自己工作效率低，每天忙来忙去却没有效果，一定要停下来思考自己的工作方式是否需要改进。掌握了这4个工作习惯，让你终生受益，更一步向目标迈进!