一、实习律师的人员构成
1、刚毕业的法本与非法本
2、毕业多年的老法本和非法本
3、从事法务几年到十几年不等的公司法务
4、转行当律师的法官检察官
5、转行当律师的政府公务员
6、二次择业的退役和军转人员
二、刚毕业法本实习律师的困境
刚毕业的法本,缺乏社会经验,也无金钱积蓄,每月2000元不等的实习工资(更恰当的说是补贴)又很低。法本所学法学专业就业面非常狭窄,除了检察官、法官和公司法务,法学对于其它择业来说毫无用处。
刚毕业的非法本就不一样,所学专业本就不是法律,原本也没有成为律师的想法,只是毕业后由于各种机缘巧合和个人看好而选择做律师,以增加收入、改善生活、实现梦想。
其他各类,由于有着多年的工作经验,有一定的收入积蓄,渡过一年的无收入或低收入期完全没有问题。
三、如何改善刚毕业法本实习律师的处境
1、提高工资待遇
我和一位中南财经政法大学法学博士毕业的武汉资深大律师聊天,我很认同他的观点。他说:赚这么多钱干什么用?要让大家有归属感!他们所的实习律师月工资是7000元,正式执业后是9000元 ,之后每年以几千元不等的幅度递增,五年后可以自由执业。
我觉得这个方式对于刚毕业的法本来说,很合适。既可以轻松渡过实习律师和执业初期无案源的困境,又有一笔可观的工资来照顾自己和家人的生活,还可以通过几年的工作经验的积累轻松上位。
二、优化实习制度
中国的律师总体上是很缺乏的!我们不能一边高喊缺律师,一边又苛待实习律师。法学专业的大学生可以说是直接服务于我们国家和社会主义政权的!
把法本们推向市场固然没错,但从政府层面,是否可以考虑对实习律师予以补贴?从律所层面,是否可以着眼长远利益予以补助?如果大家都不来实习了,谁来保障律所的发展?谁来监督公检法的权力?谁来维护当事人的权利?
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