交汇点讯 12月13日，首届全国技能大赛在广州落下帷幕。常州市代表团斩获2金2银2铜和8个优胜奖，金牌数居全省第二，获奖数居全省第一。其中，常州市参加世赛选拔赛的12个项目14名选手入选国家集训队，入选项目和人数双双位居全省第一。
在零下4摄氏度的训练车间内，江苏省常州技师学院制造团队挑战赛项目正在进行实训，选手刘常发的操作精度无限接近零毫米偏差。最终，江苏省常州技师学院的吴辰晨、张意、刘常发获得制造团队挑战赛项目金牌。
技能人才看常州。在第44届世界技能大赛，常州选手宋彪以最高分荣获大赛最高奖——阿尔伯特·维达尔大奖，成为中国阿尔伯特第一人。第45届世界技能大赛，常州选手张维钰再次夺得铜牌。在历届全省技能状元大赛中，常州表现同样亮眼，第二届团体总分第1名，第三届团体总分第2名，这些成绩的取得，充分彰显了常州高技能人才队伍的深厚底蕴，也是常州人才队伍建设卓有成效的验证和展示。
工匠竞涌，源自沃土滋养。常州作为国家产教融合试点城市、国家职业教育高地城市和工业智造明星城市,近年来，坚持把高技能人才队伍建设摆在突出位置，多措并举促进技能人才工作。
“两个专班”促落实。全面深化改革委2020年重点改革项目任务推进专班，创新开展高技能人才培育工程。工业高质量发展走在前列推进专班，大力开展企业职工技能培训。截至2019年底，常州市技能人才总量达到113.9万人，高技能人才达34.18万人，常州市每万名劳动者中高技能人才数已连续六年全省第一，“大国工匠”、“江苏工匠”数量在全省位居前列，打造了技能人才队伍建设的“常州现象”，为常州智能制造城市提供高质量人才支撑。
“三个狠抓”促成效。一是狠抓基地建设。常州市获批世界技能大赛中国集训基地4家，江苏集训基地7家，在为全省、全国培养技能竞赛选手的同时，认真探索世赛成果转化工作，深入研究学校教学改革和新型专业建设。二是狠抓经费保障。给予每个项目50万元的培训参赛保障用于省选拔赛及后续集训。三是狠抓梯队建设。继续实施青苗计划，从技工院校一、二年级学生中选拔苗子，备足后备力量。形成了技能竞赛培训选拔的良性机制，为技能选手脱颖而出提供了坚强保障。
“四个主体”强推进。政府激励引导。出台技能提升行动方案，推进评价体系改革，组织参与重大技能赛事。院校广泛参与。 继续大力开展技工教育，助力解决结构性就压矛盾、助力扩大内需提供支撑。企业发挥主体。鼓励企业完善职工收入分配机制，把技能作为一个重要要素加以体现。社会全力支持。推动形成技高者多得的氛围，让技能人才站C位，坐前排，增强技能人才的收获感、自豪感和荣誉感。
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，常州正在大力创建国家产教融合试点城市，围绕常州城市发展新定位，凝聚技能强国的共识、加速职业教育的发展、助推城市能级的跨越将成为贯穿常州市代表队全力备战世赛选拔赛的深层次动能。
编辑: 张宇熠
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