社保入税后，企业不交社保、不按实际工资交社保的情形会减少吗？

2020年10月底的时候，有媒体报道，自2020年11月1日开始，包括我们山东在内的十几个省份的企业社保征缴工作转给税务部门。但是，这个新闻并没有引起媒体广泛报道和解读。

不过，很多自媒体作者倒是对这个政策进行了一番解读，但大部分人都是错误解读，可能是为了取悦读者故意而为之的。他们说不按实际工资交社保的、不交社保的企业要倒霉了，事实并非如此。

社保入税，原本计划于2019年1月1日全面实施

社保入税这事，原计划是2019年1月1日全面实施，我记得特别清楚，2018年7月底的一天，我刷微博刷到的这条新闻。

但是到了2019年，只是将机关事业单位社保和居民社保的征缴转给税务，企业的暂缓实施。

为什么企业的暂缓实施？

自从下通知说要全部将社保征缴工作转给税务后，社会上就在热烈讨论这件事的影响，基本分为两派，一派以职工为代表，高兴坏了，这下可以交社保了，可以按照实际工资为基数交社保了。另一派是企业主为代表，他们担心如果全面从严征缴社保，很多企业可能会倒闭，继而很多人可能会失业。

最后的结果大家也都看到了，企业主为代表的那派胜利了，企业社保征缴工作暂缓转给税务，而且有关部门还下了通知，严禁各地集中追缴企业此前的社保欠费（个别追缴不耽误，比如有员工投诉的，但是不允许集中追缴）。

为什么会发生这种变化？

因为手心手背都是肉，不会为了职工利益而置企业生存于不顾，如果大量小微企业倒闭，后面真的会引起很多人失业，到时候更麻烦。在保职工社保和保职工不失业之间，主管部门选择了优先保证职工不失业，同时也兼顾了企业利益。

没办法，我们现在的情况就是这样，很多企业根本没有竞争力，不照顾、不保护只能是倒闭。有人说了，有些企业效益不错也不给职工交社保或者不按实际工资为基数交社保，这种情况怎么办？这种情况还是靠职工投诉举报的机制处理，而不是通过社保入税的方式处理。

企业社保终于入税，但采用的是人社（医保）核定、税务征收的模式

先看一张图，我们山东这边发的通知，其他省份也是类似内容：

这张图文字比较长，精华就在用红笔圈起来的地方。我给大家解读一下，社保费征缴转给税务部门了，但是，缴费数据的核定仍旧是社保局或者医保局，税务部门充当的是收银员的角色。

所以说，社保入税并不是一些自媒体说的，税务部门要稽核企业参保情况、缴费基数情况了，压根没有的事情。而且，有些省市的缴费培训大会上还专门强调，这次变化的就是缴费部门的变化，以前是人社局、医保局缴费，现在是税务局缴费，其他的事情和原来模式一样。

我相信很多网友应该看到了我上面说的这些情形，所以这就是主流媒体没有广泛报道解读的原因，因为真的没什么好报道的，只是收费窗口换了而已。

所以，问题的答案也就出来了，为什么很多企业没有执行我们幻想中的缴费准则，例如：如实上报应该参保的人数，据实上报社保缴费基数（按实际工资来），因为人家税务压根就不参与缴费数据的问题，人家只管收费而已。

那么以后会不会严格执行社保征缴相关规定，不好说，我估计很长一段时间内都不会严格执行，毕竟我们的中小企业不可能在短时间内成长起来，还是需要照顾和保护的。但是，正规企业的数量会越来越多，大家选择正规企业的机会也会越来越多，好单位还是很多的，改不了政策，我们可以改变自己的选择。