“组织上这么快就将处理结果反馈给我，前些天还一直担心着，现在我可以放下思想包袱安心工作了，感谢组织的信任!”近日，信丰县高新技术产业园区管委会干部小孙收到该县纪委监委采信了结的复函反馈后激动地说。
为营造风清气正的政治生态和良好的干事创业环境，激励党员干部干事创业的积极性和主动性，信丰县纪委监委在落实澄清机制后，又结合实际工作常态化运用采信复函工作机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
该县制定了《关于锤炼干部作风打造最优发展环境的工作意见》，并依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》有关规定，明确对反映不实，或者没有证据证明存在问题的予以采信函复。复函前，该委通过三级把关，由经办人提出复函的意见建议，案件监督室负责人进行审核把关，分管副书记进行审批，确保复函精准度。函复时，不仅函复被函询人，而且抄告其所在党委(党组)和派驻纪检监察组的主要负责人。截至目前，该县对12名被函询人进行了采信复函，进一步调动了干部积极性，体现了组织的严管和厚爱。
“函询采信是对干部的信任和厚爱，但被函询人对函询回复的内容真实性必须负责。今后如发现之前函询回复，未如实说明情况的，将直接作为欺瞒组织的证据，严肃处理。”该县纪委监委有关负责人表示。(温化寒 刘 滨)
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