教师作为一种教书育人的职业，备受学生和家长的尊敬。可是教师在学校里面对领导的时候，有时候却抬不起头来。大家都知道，无论在哪一所学校里，校长都是绝对的领导，他的权威不容学校里的他人挑战。不过，校长的决策也并非面面俱到。不知道大家有没有发现这样一个现象，那就是如今敢对校长说实话的教师变得越来越少了。
放眼全国的中小学，大多数教师对领导的工作都是十分配合，基本上领导让你往西走，你就不敢往东走。有时候即使领导布置的任务十分繁琐，老师也不敢多一句怨言。
例如，领导让你加班整理档案到晚上9、10点，开教师会议的时候，领导长篇大论了许久，却说的尽是一些不切实际的事情。遇到这样的事情，一些耿直的教师心里肯定会有些不愉快，但是，如果这个时候你去跟领导提出了自己的想法，他们就会对你产生一些看法，认为你在思想上与他们不统一，不配合完成他们的工作，进而引发矛盾。
能够说实话的教师往往能够承担说完后的后果，而大多数教师尴尬的处境让他们把想说的话都憋在了心底
在大多数情况下，学校里的领导都十分忌讳教师对学校的某些方面感到不满，或者是对他们的决定有意见，这点对于学校的负责人校长来说，尤为突出。
作为一名教育工作者，我们学校里的校长就非常希望学校能够在他的带领下稳步提升，虽然他表面从来不说，但是明白人都知道他不喜欢在自己手下工作的教师对他做的决定提出异议。说实话，现在敢于讲实话的老师不仅需要自身实力够硬，还要能够承担说完这些实话之后带来的后果。事实上，大部分教师都会因为担心自己的工作受到影响，把想说的话都放在了心里，我也是如此。因此，现在讲实话的教师已经越来越少了。
如今大多数教师的处境是非常尴尬的，我认为十分有必要改善教师的处境，让教师拥有一定的话语权。只有让绝大多数老师敢于坦率地表达自己的想法，公正公开地发挥自己的监督作用，这样一来，教育事业的发展才会得到长足的进步。
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