而目前，国内汽车保有量居高不下，汽车成为人们居家必备的必需品，很多人都对汽修业寄予厚望。对于汽修企业而言，目前最紧要的事便是在技术和服务上做好升级保障，以应对市场所提出来的新需求和高要求。但现实情况是，大量专业人才紧缺，使得整个行业的发展受到一定阻碍。
前两年就有统计数据显示，国内汽修人才缺口超过百万，发展至今，相关的技术人才更是紧缺。记者了解到，目前很多4S店都在喊着缺人手，尤其是技术娴熟、经验丰富的高级技师。而为了吸引而招揽人才，不少车企都不得不在薪资待遇上一再加码。根据汽修培训网的一份调研显示，目前我国很多汽修高级技师月收入都过万元，专业维修高档进口车的高级技师甚至可达几万元。
可见，汽修人才已经成为车企不可或缺的重要战略资源，而汽修行业也显然成为人们眼中的高潜力、高薪行业。因此眼下越来越多人开始盯上这个行业，相关的汽修技能教育机构也顺势红火，不仅成为人们提升技能、进入行业的跳板，也成为车企眼中的“人才培养高地”。
作为国家紧缺型才定点培养基地的呼市万通汽车学院，一直致力于为行业培养技能高、素养好的复合型汽车人才。并且，为让人才与行业需求契合，学校始终关注市场动态，并根据汽车新技术、新工艺的要求，在专业设置、教学设计、教育方式等各方面都推陈出新。
而为了摒除职业教育的一系列弊端，学校也在“育人”上加大了力度，在汽修人才培养过程中，除了注重学子的技能培养外，更是注重学子的综合素质提升。因此学子通过学习，不仅能获得精湛的汽修技艺，也能培养出优秀的职业素养，最终成为行业需要、企业青睐的复合型高级汽车人。
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