公务员晋升，除了规定必须有的资格外，还应有相应的任职资格年限，同时也设定了晋升职位对应的年龄上限。比如：乡科正职升县处副职，需在乡科正职任职三年以上，同时还必须在规定的年龄限制之内，也就是说超龄的那是不能晋升的。
从副县长到县委书记，虽然两者在行政级别上一个是副处级，一个是正处级，只差了一级，但从职位级别上看，还是差了很多的，不可能一下子从副县长直接升到县委书记。一般情况下，县委书记应该由担任过县委副书记兼县长的人员荣升而得。
最新修订的党政干部选拔任用条例，关于副县级干部提拔为正县级干部的规定：提拔为县处级以上领导干部，由副职提拔为正职的，应当在副职岗位上工作两年以上。按照这个条件，一名副县长，只要在本级别的岗位上工作满两年，就有机会提拔为县委书记。
至于副县长到县委书记大概相隔了以下职别。
1.副县长
2.常务副县长
3.县委常委
4.县委常委、副县长
5.县委常委、常务副县长
6.县委副书记
7.县委专职副书记
8.县委副书记、县长
9.县委书记
通常情况下，一名副县长想要成为县委书记，最可能的情况就是，首先是提拔为县长，同时兼任县委副书记。在县长这个职位上工作一段时间之后，再提拔为县委书记。县长和县委书记之间，在县领导中的排位和权力，是不一样的。县长是行政一把手，县委书记是党政一把手，党领导政府，县委书记是县长的领导。县委书记、县长、副县长，都同样处于县领导这个班子之中。但是，在县领导班子中，班长只有一个，那就是县委书记。县长在这个班级中的职务，相当于是副班长。副县长在这个班子中的级别，只是班委会成员。其实晋升的正常流程基本都是这样的：副县——常务副县——副书记——县长——书记。
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