【6月1日专稿】央企很多公司在内地和境外同时上市，比如“三桶油”中的中石油(A+H)和中石化(A+H，美股以及伦交所四地上市)；运营商三巨头中的中国联通（A+H），而中海油、中国电信和中国移动，都未在A股上市，但都在港股和美股上市。
众所周知，所有港股上市公司在信息披露中，重要一条就是高管（主要是董事）薪酬，员工总薪酬，都要在经审计年报中对外披露，这使得外界有对这些巨无霸央企薪酬情况有大致了解。那三桶油和运营商三巨头2019年的薪酬比较，又如何呢？
中国移动：人均创利23.4万元，平均薪酬22.5万元
中国移动2019年实现总收入为7490亿元，实现净利润为1066亿元。截至2019年12月31日，员工总数为45.62万人。中国移动员工薪酬以及相关成本总计为1025亿元。
因此，中移动去年员工人均创收为164万元，人均创利为23.37万元，人均薪酬为22.5万元。
中国电信：人均创利7.3万元，平均薪酬为22.6万元
中国电信2019年营业总收入为3757亿元，净利润为205亿元；其中人工成本为635.67亿元。
中国电信员工总数为281215人。其中管理财务以及行政有46521人，销售以及营销135797人，运营以及维护87943人，科研和产品开发有10954人。因此，中国电信人均创收为134万元，人均创利为7.3万元；平均薪酬为22.6万元。
中国联通：人均创利4.6万元，平均薪酬21万元
中国联通2019年实现收入为2905亿元，实现净利润112.64亿元。中国联通去年员工薪酬总额为512.78亿元。
至2019年底，员工总人数为243790人，其中销售112750人，技术78389人，综合管理为18509人，其他有34142人。中国联通人均创收为119万元，人均创利为2.04万元；平均薪酬为21万元。
中海油：人均薪酬43万，人均创利331万
中海油2019年实现总收入为2331亿元，净利润为610亿元。2019年，中海油雇员工资、酬金、雇员福利以及社会保险总计为79.43亿元。
截至2109年底，中海油员工总数为18425人。由此可以推算出，2019年，中海油雇员平均薪酬为43.11万元。因此人均创收为1265万元，人均创利331万元。
中石油：人均薪酬34万，人均创利10万
中国石油实现营业收入25168亿元；实现归属于母公司股东净利润457亿元。中国石油2019年员工费用为1562.87亿元。
中国石油截至2019年底，员工总数为46.07万人，其中勘探与生产26.02万人，炼油与化工13.37万人，销售大约4.6万人，天然气与管道1.43万人，其他等5512人。2019年，中石油人均创收为546万元，人均创利为10万元，人均薪酬大约为34万元。
中石化：人均薪酬21万，人均创利18万
2019年，中国石化总收入29662亿元，净利润为721亿元。2019年年底，中石化拥有员工402206名。按照业务部分划分，销售公司拥有员工131039名；勘探以及开发共136980人，炼油65268人，化工57444人，科研人员5874人，其他有5601人。
中石化支付给员工现金为830.82亿元，因此平均薪酬为大约为21万元；人均创收700万元，人均创利为18万元。
综上：6大央企平均薪酬，分成20万、30万和40万三大阵营，中海油薪酬最高达到43万，几乎是中国移动薪酬两倍。而中国石油也以人均34万稳居第二。中石化和运营商三巨头薪酬基本在同一水平。中移动虽然去年在六大央企中净利润最高，也只能排在第四。
不可否认，中海油人均创利331万元，也是碾压了其他五大央企，这也许是中海油薪酬要高出很多的重要原因，多贡献多收益，在央企中也得到体现。（文中所有数据来自公司年报整理）
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