几乎所有的职场人，都遇到过这样的一种情况：领导总喜欢给自己安排自己不想做的工作，如果选择不做吧，没有拒绝的太好，会影响到与领导之间的关系，以后升职加薪可能也会被影响。
如果不拒绝把，到后面事情越来越多，并且还都是自己不想做的事情，只能通过离职去逃避这样的现状了。
所以我们还是要拒绝的，但是要用更加聪明一点的办法去拒绝，这样即能够保证不影响到与领导之间的关系，还能够很好的给自己避免一些不想做的事情，这篇回答，阿胖将与你分享3种聪明的拒绝方法。
一、忙到抽不开身
领导为什么会要给你安排工作？公司不养闲人，一定是你在某个时刻的一些行为举止让领导觉得你在偷懒，工作不饱和，想着手上刚好有一些事情，就安排给你做了。
但其实你可能真的没偷懒，只是喘口气，领导却不知道，面对这种情况，自然就要给你安排工作了，拒绝方法其实也很简单，就是让自己看上去很忙，忙到抽不开身去做领导安排的事情就足够了。
领导安排的目的本来就是看你不忙，但如果你已经足够忙了，只要领导没有刻意的去针对你，那也自然会去寻找一个没那么忙的人安排工作了。
你可以这样说：“嗯，感谢领导看重我，给我安排工作，但是我的时间可能会安排不过来，因为现在手里还有xxxx等重要工作，估计每天要很晚才能完成，那做您安排的工作时间就明显不够用啦，到时出来的成果肯定也不会好。”
一般这样说了之后，领导就会重新找人安排工作了，并且也不会影响你与他之间的关系，因为你完全是站在领导、公司的角度去考虑的，如果你接下来了这种事情，在时间不充分的情况下是做不好的，最终影响到的还是领导和公司的利益。
如果你明明没有时间，还硬接下来，到时事情做不好，领导反而不会给你好脸色。
二、给出领导解决方案
最低级的拒绝人方法就是找个借口与理由拒绝掉就不管了，虽然不一定会得罪人，但一次拒绝至少是不能给自己与对方带来任何好处的。
如果我们能学会高级的拒绝方式，在拒绝之后还给出对方解决方案，这样对方不仅不会讨厌你，反而还会感激你，因为你或许帮他解决了一个问题。
当领导来给你安排事情时，你通过各种各样的理由拒绝了之后，一定不要没有然后了，而是要再多说几句，比如领导看你闲，所以来找你安排工作，你在拒绝了之后，可以说xxx同事最近手头的工作做得又好又快，他可能会有更多的时间去处理事情，效率也会更高，这样领导也不愁手中的工作安排不出去了。
同事也不一定会得罪哈，因为你推荐的同事一定是有能力，并且靠谱的同事，而不是随意甩出去，对靠谱的同事来说，把一个新任务做好，是有利于他们取得与领导之间的信任，对他们来说反而是一件好事。
三、能力有一定差距
领导给你安排工作，在大多数情况下，肯定不是去针对你，让你难堪的，而是希望你又快又好的把这件事情解决。
但如果你能力不够，没法又快又好的解决这件事，甚至完全解决不了，领导如果知道，那肯定就不会再给你安排这样的工作了。
所以这个逻辑也可以作为为什么拒绝领导的方式之一，你可以说：“感谢领导的重视，其实这份工作，以我现在对业务的熟悉度，要又快又好的完成，还是有些难度的，您可能需要我一个月之内完成，但我对这一块确实没有那么熟悉，可能需要好几个月才能完成”
当你说了这样的话之后，领导很可能就不会再给你安排多余的工作了，谁会去搬起石头打自己的脚呢？
总结：领导总是安排自己不想做的工作，如何聪明的拒绝他？
有3个方法分享给你：
1.说自己忙到抽不开身
2.给出领导解决方案
3.说自己能力有一定差距
一定要记住一点，无论用什么方法去拒绝，在拒绝之前，最重要的一定是肯定！
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