在深圳，作为工薪一族
一个月到头来，大概只有发工资的那天
是我们唯一脱贫致富的好日子
但是公司发薪日各有差异
为什么有人5号发工资？
而有人要15号才发工资？
有的却到要20号甚至每月的最后一天呢？
民间一直有种说法
发薪日是公司的一个缩影
甚至从中可以看出一家公司的好坏
不同发薪时段，对应不同企业
一般发薪日期大致归为三类
分别为每个月的：
10号之前、10~15号之间、15号之后
不同时间段对应不同企业
那么发薪日不同，公司有何不同呢？
小编带你一起往下看~
A类
/10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。
B类
/10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。
C类
/15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
10号前发工资的，大都是高大上的好公司
一般来说
每月5号至10号之间
就发工资的公司
大多为高科技公司、上市公司
外资公司或国企
这类企业规模比较大，福利待遇好
而且制度方面都很完善
不仅仅是高薪
过节福利、加班补助、
高温费、
带薪年假、
年终奖
也基本都有
还有一点就是
如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突
多数企业会提前发放
这类企业一般各方面都
实力雄厚
多数人挤破头想进
所以不需要靠押工资的形式来留住人！
总结起来就是一句话：
有钱，任性！
10-15号发工资，多为制度较为健全的公司
一般这个时间发薪的公司
虽然可能没有第一类公司那么大规模
但也差不到哪儿去
至少也是一些A股上市公司
或者是效益比较好、
制度比较健全注重管理的公司
至于双休、节假日和一些福利啥的
一般也不会少
15号后发工资，一般中小型企业居多
一般15号以后发工资的
多数为小企业
尤其是社会服务业、劳动密集型公司
这样做的目的
主要是为了稳住员工
用工资圈住员工
毕竟押了大半个月工资呢
相对而言
这类企业员工稳定性较差、流动频繁
企业主只好出此下策
当然，也不能一棒子打死
也有一些情况特殊的公司原本就是月末发钱！
你觉得这个说法靠谱吗？
我们一起来看看网友是怎么说的吧！
赞成派
@佳人不足兮
：某国企，10号准时发，遇到周末就提前到周五发哈哈！
@TianMi田蜜：我们公司20号发，就是为了多押点工资，怕员工走了，我们公司一共7个人！
@小莉莉
：我觉得这个还是有点道理的，身边的朋友很多都是15号发工资，待遇什么的也还好，主要是能按时发工资。
反对派
@小柯
：私营企业，每月15号发本月的工资！
@路人ABCD甲乙丙丁：我们每个月哪天是最后一天就哪天发，发的还是上个月的。说出来，你可能不信，我们是大企业…
@龙爷观曰
：省属国企，从8号到10号到12号到18号，一年也是比一年厉害了。
扎心派
@万阳
：哪天发工资，不重要。重要的是发放及时，足额就是好公司！
@心雨冲咖啡
：我也是5号发工资。不过是发上上个月的工资…
@aijiahou1968
：我们老板哪天高兴哪天发，但问题是他往往是每天都不高兴！
其实，在小编看来
几号发工资
并不能完全反映出公司好坏
但大家应该知道
经常拖欠工资的公司一定要多留个心眼！
最后忍不住八卦下
你们几号发工资呀？
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