手机在现在的社会里不仅仅是一种工具了，还是一种身份与地位的象征，有很多人通过你用什么手机来判断你做什么职业以及收入如何？
还有一些公司要求员工用某品牌手机，或者是某某价位以上的手机，其实也是为了工作的需要。前段时间一家媒体广告公司的老板，在面试应聘者的时候，就出了这样一个问题，就是把你们的手机拿出来，看看你们用的是什么牌子的的手机，这一拿不要紧，出了许多问题。
进入这个岗位最后一轮面试的有三个人，一个是80后，一个90后，还有一个95后。
80后用了一个比较终端的手机，售价大概在3000多元，性能比也还是不错的，可是拍照像素就有些跟不上了。主考官问他有没有想过，如果工作需要你在现场拍照的时候，你的手机不能满足要求，你应该怎么办？应聘者说，如果我的手机不满足拍照的要求，我想我可以问旁边的同事借一个，而且我公司也有专门的摄像机，应该不需要用到我的手机。公司也确实有一些摄像设备，所以大家就没有继续问下去，而是让他回去等通知。
第二个应聘者，用的是一款高端手机，售价大概在8000多元，他说：这款手机有两个摄像头，摄像的时候会看的比较清楚。而且这个手机有一些优势，比如说发布信息很快不卡顿，在媒体这个瞬息万变的世界，及时的掌握信息，发布信息的及时性才是最重要的，如果因为手机卡顿而导致信息延迟发送，那么对于公司来说都是很致命的事实。
而且手机性能好，在现场的时候可以拍更多的照片和视频。如果公司有需要发展直播的话，性能好的手机做直播也是一个不错的选择。公司听了他的话以后，觉得他讲得非常有道理，而且也非常适合媒体类广告公司发展，于是立马就和他签了合同。
最后一个回答问题的是一个95后，他拿出来的手机大概价值在300到500元左右，是一个老年人用的老年机，主考官非常的诧异，问他为什么要用这么久了的手机。他说自己不喜欢受到智能手机的干扰，所以买了一个老年机，这样才会有时间来提升自己，花更多的时间看书。没想到面试官却把他挖苦了一番，说现在媒体的行业日新月异，怎么能就买个老年机，能跟的上我们的工作吗？还是回去先赚点钱再过来吧。
95后直接拍桌子站起来，我爸爸是开煤矿的，还少这点钱？我主要是督促自己才用老年机，看你们公司这样也好不哪去，我还不稀罕呢！留下几个面试官尴尬相望。
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