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网易科技讯 12月9日消息，据美国媒体报道，已经私有化的戴尔公司上周向职员推出一项“自愿离职计划”，要求职员在12月20日前决定是否签署买断协议。戴尔表示，如果职员对开创下一个时代与高管没有相同的“激情和热情”，他们最好改变，否则拿钱走人。
戴尔CFO布莱恩·格拉登（Brian Gladden）在备忘录中表示：“在揭开戴尔令人激动的下一篇章时，我希望你们与我们有同样的激情和热情。这需要所有人共同努力，致力于将戴尔打造成为端对端可升级解决方案领先提供商。不过，对于那些不能适应的人，我们将提供自愿离职计划。”
戴尔发言人大卫·弗林克（David Frink）表示：“改善我们的成本结构、拿出资金投资于对我们客户很重要的增长领域，一直并永远是我们战略的关键组成部分。”但他拒绝透露戴尔想裁减多少人，他也拒绝透露如果没有足够多的职员同意自愿离职，戴尔是否会裁员。
在软件部门工作的职员不能参加自愿离职计划，副总裁以上高管、工程主管以及印度和新加坡的职员不能参加这个计划。EMEA（欧洲、中东和非洲）地区职员也不能参加，但“在稍后时间里可能会执行这个计划”。希望自愿离职的人必须在12月2日-20日期间申请，戴尔将在明年1月中旬通知他们。（木秀林）
本文来源：网易科技报道
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王晓易_NE0011
