把老员工逼离职会有多大损失? 网友:辞了一整个销售部倒闭了
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这损失贼大!炒了技术部门,还不要销售岗位,你想要啥?是想要公司倒闭是吗?
毫不夸张的说,一个好的销售确实能养活一家公司,所以千万不要瞧不起这样的销售,能遇到是你的福气!
你是真的厉害!有时候不是我们非要走,那就到最后看看谁才是最后的赢家,客户资源全带走是要看看你们能撑多久...
光打电话哪有诚意,最少也得来家请吧!甚至还要威胁你这公司不回也罢,就让他自生自灭吧!
表弟在没开公司之前一定是销冠,懂得销冠的心理才能更好的拿捏挣到大钱!只能说你弟弟非常有眼光。
现在的社会太现实了,只要是觉得你好欺负就要压榨一下员工,这下可好人家自己当老板了没你啥事了。
只能说大哥是真的多有实力!一边带新人还要做业绩,最关键的竟然还能做到仅次于销冠的地步,只能说大哥天生就是销售的料!
正常老板都不会得罪销冠,得罪了他全公司没有一个人能有好果子吃!
哈哈哈哈,笑死我了老板只是觉得上班和小姑娘聊天不合适!但他自己也没想到结果竟然亏损几万块....
别说走多远了,可能坚持不了几天就会关门,完全没有经营的能力。
说的比较在理!很多公司逼走老员工的都是自己的上司,因为他们觉得手下的能力已经严重危害到自己的位置,所以就要想尽办法将老员工赶走....
这样的老板实在是太抠门了....
哈哈哈,公司的传统文化是挺不错的!
看来你已经掌握到你老板的命脉了....
看来是真的没有打扫卫生,这钱还是省不下来....
经历的可真不少,能这样忍受说明你的承受能力相当了得。
真有这些上班不干活的人,对于这样的人还是开除了吧,毕竟每个公司都不养闲人。
遇到这种情况咱还是走吧,这样干坐着也怪无聊了。
工资还没有新员工多,那肯定要去找领导啊!必须给个说法。
能招到一个好的员工确实能在公司里帮助你,并且绩效也会非常好,何乐而不为呢?
有能力的人,走到哪里都是会发光的!
再优秀的人也要看老板如何对他,如果天天压榨怎样都不会遇到更好的员工。
老板肯定是保洁起家,要不就是有一定的洁癖,这样的公司再干净也坚持不了两天。
可是你又是如何吸引更好的员工来呢?留不住人公司怎么才能顺利发展。
看来你是个人才,老板还是非常欣赏你的,希望你给个机会能够留下来,哈哈哈哈!
这也正是现在很多公司经营不下去的重要原因。
既然我们相互不同频那就干脆各走各的路好了!
如果真的是这样,那是不是可以尝试反映一下,估计会有不错的效果。
这样的老板一定挣不到大钱!竟然把摇钱树给轰走,那店离关门就没多远了!
你领导还没有睡醒,留不住人就算来再多的人都会走的一干二净....
老板一定是和销售部之间有隔阂,是什么原因让老板将整个销售部全部辞退...难道公司不开了吗?还是老板脑子进水了...
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