网易科技讯 1月15日消息，长城科技完成新一轮人事调整：卢明接任长城科技董事长、谭文鋕接任长城开发董事长，吴列平担任长城电脑副总裁。
此前，原中国电子信息产业集团公司总经理、长城电脑董事长陈肇雄被任命为湖南省副省长。此次长城集团领导层调整标志着长城集团已度过陈肇雄辞任后留下的领导层空缺。
长城集团此次领导层调整方式以内部晋升为主，此次任命的长城集团旗下上市公司高层均在长城集团工作数年以上。
长城科技董事长卢明是长城计算机集团的创始人，研究员级工程师，精通行业管理、资本运作与企业国际化运营，主持参与了长城与IBM合作、中国电子对飞利浦全球手机业务的并购、长城电脑对全球最大的显示器研发、制造企业--冠捷科技的股权收购、长城科技与美国纽交所上市公司IOM的股权合作以及长城与日立、日本丸红、东洋钢板株式会社、芬兰ELCOTEQ等跨国公司的多项重大国际合作项目。
卢明先后担任过长城电脑董事长、长城科技副总裁等职务，在陈肇雄接任长城电脑董事长后，卢明则任职中电集团副总经理，同时任职长城科技总裁，主要负责长城集团资本运营及整合事宜。在他的主导下，长城集团完成了对冠捷科技的收购，一跃成为世界第一大显示器厂商。业内人士预测，卢明的上任意味着长城集团将在今后加大资本整合、并购力度，以"自主研发"和"资本整合"两条腿走路的形式，加速自身的国际化道路。
长城开发董事长谭文鋕在此前一直任职长城开发副董事长兼总裁一职，谭总带领长城开发的数年中，使得长城开发实现了快速的业务增长，长城在中国电子百强排名连续几年持续提升，05年排名前14位，06年排名前13位，今年跃居深圳百强企业前十位；非常富有创新精神的谭总，此前有着对国际化业务运作的丰富经验。
据悉，长城集团此次领导层调整之所以以内部晋升的方式为主，长城集团表示，这样做一方面缘于集团对旗下公司经营业绩的充分肯定和赞许，另一方面也考虑到原领导离任后，内部晋升有助于保证公司持续高速增长势头。
2004年接任长城科技董事长时，陈肇雄提出了由"制造长城"向"制造长城、技术长城、品牌长城"三位一体的新长城转变战略和"三年跨越式"发展战略，并引导和带领长城集团实现了营业额的逐年跨越式增长。从2004年114亿增长到2005年的148亿，再到2006年的202亿。
卢明等上任后，有助于长城集团进一步理顺法人治理结构，更好地实现中电集团资源的整合与协同，在集团内部进一步落实科学的发展观，使集团业务能够稳定而持续的高速发展，在国际化道路上走得更远。
1月15日消息，长城电脑宣布提名杜和平、吴列平二人为公司董事候选人，同时根据总裁周庚申的提名，聘任吴列平担任长城电脑副总裁。
同时长城电脑接到了公司董事李福江女士的书面辞职报告，报告即时生效。
1月15日消息，长城开发（000021-CN）今日公告称，公司拟增加不超过7亿元自有闲置资金用于安全性、流动性较高的新股申购业务。至此，公司启用新股申购资金总额不超过12亿元，占2007年6月30日经审计净资产的36.21%.（刘文）
本文来源：网易科技报道
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