海客谈丨从“四城同办”解码自贸港引才“秘笈”

作者易宗平

“这个机会不能错过！”在重庆校招现场，广州中医药大学博士研究生黄志凯说，专业对口，待遇满意，他最终选择了海南卫生健康职业学院，并顺利签约。

10月25日至26日，海南在北京、重庆、杭州、长沙同步举办“封关拓新局·四城同办”校招活动。在全岛封关运作前夕，海南举办此次校招活动，释放关键领域人才需求，这既是服务自贸港封关运作的现实需要，也是展现自贸港建设新机遇的主动作为，具有非同寻常的意义。

这已是海南连续四年举办“四城同办”校招活动，经过四年深耕，海南打磨出了怎样的引才“秘笈”？

10月25日，“封关拓新局·四城同办”校招活动在北京、重庆、杭州、长沙四城同步启动。图为在清华大学举行的校招活动（北京站）现场。海南日报全媒体记者 陈若龙 摄

诚意定力一以贯之

人气旺盛，双向奔赴。一字排开的招聘席位前，求职者与招聘团队热切互动……四年来，“四城同办”校招活动，成为海南越擦越亮的招才引智品牌。

这个招才“品牌”有何特点？

从举办地来看，2022年在上海、武汉、长沙、成都；2023年在北京、广州、西安、重庆；2024年在北京、上海、广州、武汉；2025年在北京、重庆、杭州、长沙。每一轮选址始终锚定人才富集、产业契合的城市。

从规模来看，四年来，海南近3000家用人单位参与“四城同办”校招，线下线上累计发布约10万个（次）岗位。

力度之大、范围之广，持续展现出海南求贤若渴的诚意。

尤其值得一提的是，“四城同办”校招活动，每次都是由海南省委、省政府主办，并由四位省领导分别带队，旗帜鲜明地传递出海南渴求人才、尊重人才的强烈信号，彰显海南坚定不移实施“人才强省”战略的决心。

引才求贤，贵在诚意，重在定力。以“三顾茅庐”的姿态广纳贤才，不是一句口号，在海南已成为一种共识和常态。

这样的诚意和定力，引来一批批求职者将目光投向海南。更催生出“以才引才”的良性循环，不少人入职后还化身“引才大使”，带动更多人才来琼发展。北京大学硕士李晓铭就是其中之一。

一年前她还是应聘者，在2024年“四城同办”校招活动中实现身份转变，而今作为儋洋国际人才发展有限公司总经理，她在今年“四城同办”校招活动中，发挥“以才引才”的桥梁作用，除了在微信等网络平台上发布海南招才引智信息，还与引才团队赴北京相关高校现场揽才，用自身经历为自贸港引才“代言”。

从“单向引才”，到“双向奔赴”，再到“以才引才”，海南用诚意筑就人才磁场，为自贸港建设注入源源不断的活力。

2025年海南省“封关拓新局·四城同办”校招活动（长沙站）现场，学生了解招聘信息。主办方供图

产业与人才精准对接

产业定位与人才需求相匹配，才能精准高效引才。

近年来，从推动四大主导产业补链延链、优化升级，到以“五向图强”打造新质生产力重要实践地；从做好离岛免税、医疗、教育“三篇消费文章”，再到建设人才荟萃之岛、技术创新之岛“两个岛”……海南加快开放合作，汇聚四方英才，以科技创新赋能现代化产业体系建设，新业态新需求层出不穷，比任何时候都更急需人才。

事实上，海南连续四年举办“四城同办”校招活动，本质上是跳出地域局限，在全国范围优化人才资源配置，以产业为引领，为自贸港建设靶向引进急需人才。

选择不同城市、走进不同高校，绝非简单的规模扩张，而在于精准对接。

今年的“封关拓新局·四城同办”校招活动，海南用人单位提供近8000个岗位，涵盖医疗、教育、互联网、能源、旅游、科研、经济、航天、电子通信、工程、生物制药等领域。

综观此次校招，岗位选择多，全面覆盖海南四大主导产业；含金量高，重点引进“五向图强”新质生产力专项人才；发力精准，针对四城高校特色制定不同引才方向……点对点、面对面“靶向引才”，可谓下足了“引才功”。

这样的精准联动，让越来越多优秀人才找到回琼发展的契机。原籍海南的中山大学法学院博士吴易泽、北京航空航天大学硕士黄盈盈等优秀学子，便是在“四城同办”校招活动中，通过专业对口的岗位实现“归巢”，以所学所长参与家乡建设。

值得关注的是，第四次“四城同办”校招还实现了新的突破，相较于前三次侧重招才引智，此次将招才引智与招商引资相结合。这一调整，通过联动产业资源，为人才在海南搭建起更宽广的干事创业平台。

2025年海南省“封关拓新局·四城同办”校招活动（杭州站）现场，学生与用人单位面对面交流。主办方供图

引才与择业的双向奔赴

“海南是宜居宜业的‘梦想之城’。”浙江大学历史学院博士赵元建在“四城同办”校招活动（杭州站）现场咨询岗位信息，表示对海南充满向往，希望能有机会赴琼发展。

“四城同办”校招活动连续举办，背后是海南自贸港建设求贤若渴的诚意，更有八方人才对海南自贸港发展机遇与干事创业平台的期待。

提到选择海南的理由，应聘者们的说法或许各不相同，但言语间都藏不住对这片土地的青睐。这份青睐，既源于海南的先天魅力，更源于自贸港的发展引力。

“我愿意加入海南，为自贸港建设加油！”10月25日，在“四城同办”校招活动（北京站）现场，北京林业大学生态环境工程博士李祖钰现场应聘。她认为，海南生态环境好、人才政策优惠多，更重要的是海南自贸港全岛封关运作在即，未来可期，值得加入。

海南得天独厚的生态风光，是吸引人才安家的“天然底色”；多元的美食风味、丰富的文艺活动，让生活在这里的惬意触手可及。而更打动人才的，是海南面向未来的多重发展机遇，尤其是全岛封关运作后，政策红利加速释放，新业态勃发、新需求迭出，大量创业机遇、就业岗位将不断涌现。

机遇之外，海南更以实打实的保障体系打消人才后顾之忧。

落地服务不拖延——比如，在招聘现场，海南不少用人单位负责人遇到优秀人才时当即表示：“我们带编带岗而来，可以现场签约。”

又如，在日常保障中，海南组建644人的联络员队伍，创新高层次人才服务保障模式；发放“天涯英才卡”，为高层次人才提供落户、医疗、子女入学等便捷服务；对高端人才或紧缺人才，个人所得税实际税负超过15%的部分予以退还。

人才政策不打折——比如，海南特意简化优化事业单位和国企的招录程序：用人单位可先签订聘用合同，后补办编制、聘用登记等手续；引进高层次人才、急需紧缺专业人才和其他特殊人才的，对无岗位空缺的，可申请特设岗位聘用人才，进一步打破编制束缚。

又如，博士等高层次人才可选择海南任一城镇（三沙市除外）落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母随迁来琼，可申请住房租赁补贴或购房补贴；博士后出站考核合格，留在海南工作且符合条件的可直接认定为高级职称。每一项政策，都力求精准对接人才需求。

“宜居”的生态优势、“可期”的发展机遇与“可靠”的保障体系，共同构成海南引才的核心吸引力，让“选择海南”成为人才实现人生价值的主动选择。

封关在即，海南比任何时候都更加急需人才、渴望人才，持续开展“四城同办”校招等招才引智活动，也将为自贸港高质量发展汇聚起更磅礴的人才力量。

责编：曾中笑

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