百度公司荣获中华英才网2016年中国大学生最佳雇主

（原标题：百度公司荣获中华英才网2016年中国大学生最佳雇主）

12月16日，中华英才网第十四届中国大学生最佳雇主颁奖典礼在京盛大启幕。58集团CEO姚劲波，58集团副总裁、中华英才网总经理刘扬以及近400家企业代表出席了此次最佳雇主盛典。同时到场的还有分别来自北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、吉林大学等高校的近百名老师和学生。

由中华英才网打造的中国大学生最佳雇主调研活动已成为一项持续性的品牌活动，历时十四年，不仅体现了中华英才网的权威和专业，更直接反映出当前大学生的就业趋势及求职特征，为企业的雇主品牌建设提供参考建议。

在中华英才网举办的第十四届中国大学生最佳雇主调研评选活动中，百度公司同时位居中国大学生最佳雇主综合榜单TOP50第4名和互联网行业子榜单TOP15第1名，百度已经在大学生群体中树立了稳固的理想雇主形象。

百度作为全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站，已经成为中国最具价值的品牌之一。在2016年MIT Technology Review《麻省理工科技评论》评选的全球最聪明50家公司中,百度的排名超越其他科技公司高踞第二。而“亚洲最受尊敬企业”、“全球最具创新力企业”、“中国互联网力量之星”等一系列荣誉称号的获得,也无一不向外界展示着百度成立数年来的成就。

在雇主品牌建设上，百度持续投入并独具特色。百度被称为“最大学的互联网公司”，在百度内部“校园文化”的气质不断的渗透在工作的每个细节中。平日大家以同学相称，前辈对后辈如师哥师姐般的指导，街舞社音乐社等10多个“社团”趣味生活，也都无不透露出公司轻松、愉快的氛围，让同学们毕业后无缝衔接校园与企业之间。同时“简单可依赖”、“允许试错”的企业文化，自由开放的企业文化无疑契合了90后群体所追求的坚持个性、自我实现的心理诉求。

在校园招聘上，百度也颇具亮点。“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀人才脱颖而出”是百度的人才观。百度与全球多所顶尖高校建立人才合作项目，来自世界各地的优秀学子加入百度。百度非常注重感性层面上与学子的情感交流。今年以“在这里，做自己”为招聘主题，邀请多位副总裁及政委级别的重量级嘉宾走进高校，与同学们近距离互动交流、答疑解惑。尤其，百度还在笔面试环节新增了“文化价值观测试”环节，通过真实场景还原开放性测试，让求职者在选择中更好地了解自身特点、评估自己是否喜欢和适应百度的工作。

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