北京
（原标题：众薪科技：数字化创新灵活用工，赋能企业人力资源新生态）
在全球零工经济规模迈向2万亿美元的浪潮下,中国灵活就业人口已突破2亿,成为经济转型的核心驱动力。作为国内灵活用工服务平台实践者,众薪科技通过多种灵活用工产品与全流程数字化解决方案,助力企业突破传统用工桎梏,实现降本增效。
零工经济崛起:重构企业人力资源格局
据《2024中国新型灵活就业报告》显示,我国灵活就业职位占比五年内从8.4%跃升至15.2%,标志着零工经济从边缘补充转向主流用工模式。在数字化转型与政策支持的双重推动下,企业面临季节性用工波动、成本高等痛点,亟需弹性化解决方案。众薪科技敏锐捕捉这一趋势,以“技术+生态”双轮驱动,构建一站式服务平台,帮助企业提高运营效率。
产品矩阵:打造全场景灵活用工解决方案
在瞬息万变的商业环境中,众薪推出的灵活用工解决方案,助力企业提高用工灵活度与优化管理效能。这一创新模式为企业带来全方位的价值提升。
-多场景用工适配。构建"全周期用工解决方案矩阵",支持从短期兼职到长期项目制的各类用工需求。企业可根据业务波动及时调整团队规模,实现人力资本与业务波动的动态耦合。
目前,众薪灵活用工服务已覆盖电商、IT、教育等多元领域,推动超50个行业、150+场景的用工模式升级。
技术赋能:数字化底座驱动行业变革
-全流程管理系统:集成电子签约、实名认证、人脸核验等功能,众薪以技术构建数字存证体系,实现全流程留痕,全链路可信,同时获得ICP、ISO信息安全认证、等保三级证书,建立信息安全体系。
共建零工经济健康生态
众薪将持续深化与企业的合作,在零工经济重塑劳动力市场的今天,探索更多创新型用工场景,为企业提供“弹性、高效”的用工新范式。其价值不仅在于解决短期用工难题,更在于推动中国企业向数字化人力资源管理的长远转型。
【免责声明】众薪科技提供的灵活用工服务严格遵循国家法律法规及行业规范,实际效果因企业具体情况而异,不构成对用工成本、税负成本的承诺。用户使用人脸核验、电子签约等功能前需阅读并同意隐私协议。
本文来源：大众新闻
责任编辑：
潘双婷_ND2358
