出品|清流Plus
作者|梁耀丹、李玉萍 主编|赵妍
太阳当空照，吃瓜要趁早。大家好，这里是两分钟硬核吃瓜栏目《真相》，我是时刻提醒自己要努力更新的清流君。
最近保险圈的大瓜不断，行业老大中国人寿和行业老二平安保险先后被自家员工举报，曝出的黑料也出奇相似。清流君怀疑保险圈开始流行玩真心话大冒险，而且真实的内幕都这么刺激的吗？
在此之前，大家应该都有疑问，为什么近年来转行卖保险的人越来越多？清流君朋友圈里卖保险的朋友，就有不少是从大公司跳过去的。到底是保险的魅力无法抵挡，还是毛爷爷过于好赚？
大家有没有想过一个问题，为什么每一家保险公司一年四季都在招人？并且招聘的门槛非常低，甭管你是小学生还是研究生，你敢来公司就敢要。
这是因为，在每家保险公司，拉客户和拉员工一样，都是重要的KPI，并且发展的下级员工越多，业务员拿到的提成也才越高。保险公司设计这个制度，当然也是打好了如意算盘。新人上岗卖保险，只能先从身边的亲朋好友下手，实在没人买，那就干脆自己买，也就是自购转正。根据中国保险学会的数据，2018年人身险保费中，就有58.8%是由保险代理人自己贡献的。你以为你是员工吗，不，其实你是客户。
等新人自己的社会资源都开发完了，再也无法拉到新的客户，下一步就是被公司清退，但钱却已经流进了公司口袋。这也就是保险公司员工经常离职和跳槽的原因。根据中国保险学会的数据，保险代理人1年留存率不足50%，个别险企首年流失率甚至高达80%。
由于拉人头是卖保险的重要任务指标。这就可以很好理解，平安保险员工举报所说的，领导不惜采用传销的方式来发展团队，甚至让低龄员工违规上岗。而在中国人寿员工举报中，区域分公司出现大规模的虚假增员、虚假开单的现象，不仅被举报的领导这么干，底下员工也被逼着一起造假。
最后对那些已经或者准备进入这个圈子的朋友说一句，卖保险可以，违法违规的事情千万别干，世界上没有任何职业，值得自己冒法律的风险和丧失道德的底线。
我是清流君，我们下期再见。
本文来源：清流Plus
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杨斌_NF4368
