科华生物于6月6日正式公布第一期股票期权激励计划方案,拟向激励对象授予股票期权总数410万份,约占计划签署时公司股本总额的0.8%,激励对象覆盖公司高级管理人员及核心业务骨干共计146人。
6月8日,包括博时基金、华夏基金、汇添富基金、兴业全球基金等在内的72家著名投资者机构调研中小板上市公司科华生物。主要就科华生物定增案展开调研,据悉公司于2015年6月6日推出股票期权激励计划(草案),拟向公司高管、核心技术(业务)骨干、及董事会认定的子公司高管及骨干共计146 名激励对象授予股票期权410 万份,约占公司总股本0.80%。期权首次授予369万份,预留41万份,行权价格为每股50.93元。
长江证券调研之后当日发表研报表示,公司引入战略投资者方源资本一年有余,2014 年公司收购控股子公司上海科华发展、科华医疗设备等4 家子公司全部股权,剥离真空采血管等边缘业务,逐步聚焦体外诊断检验仪器等领域。下半年原上药吕明方吕总、原诺华/雅培金肖东金总、原中信国健药业董秘王锡林加盟激活销售改革、提升管理效率。此次股权激励的实施从根本上解决激励机制问题,万事具备,公司2015 年外延扩张有望提速。
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