2008中国创意产业高成长企业发展报告（二）

2008中国创意产业高成长企业发展报告

CIDA创意产业测评中心

创意财富网

为了解和掌握中国创意产业发展的状况和特点，积极推动创意产业的发展，鼓励和支持创意企业不断提升自身竞争力，同时为政府和社会提供关于创意产业宏观发展趋势的决策与分析依据，促进产业交流，研究和制定创意产业统计与分析指标体系与标准，中国工业设计协会（CIDA）创意产业测评中心从2008年年中开始，历时数月，对国内创意产业高成长企业进行了广泛、公开、科学与权威的抽样调查。

本年度调查与评选活动历时长达6个月，调查范围深入到全国创意产业发达的十多个省、五十多个发达城市，覆盖文化艺术、新闻出版、广播及影视制作、软件、网络及计算机服务、广告会展、艺术品交易、设计服务、旅游、休闲娱乐等众多行业领域，来自全国创意产业领域的四百多个园区、五千余家企业以及众多创意产业人士直接参与了调查与评选。本次评选得到了社会各界的广泛响应，同时得到了国家各部委、各地政府相关主管部门和多家行业协会的大力支持，充分代表了国内创意产业的领先水平，能够有效反映中国创意产业发展现状和趋势。

在此期间，中国光华科技基金会创新办、中国创意产业年度大奖组委会有关负责人连续走访了四川、河南、青岛、上海、无锡、南京、深圳、陕西、湖北、广西、吉林、黑龙江、辽宁、山西、河北、湖南、广东、天津、浙江等20多个省市，在各地方有关领导的陪同下对具有代表性的创意产业园区、企业和项目进行了深入考察。同时就“光华龙腾奖-2008第三届中国创意产业年度大奖”调查与评选活动有关内容达成了共识，并建立了良好的合作基础。四川、河南、河北、陕西、上海、南京、深圳、吉林、黑龙江等省市相关产业协会和行业机构也应邀成为“光华龙腾奖--2008第三届中国创意产业年度大奖”调查与评选活动特别支持单位。

此次调查共设置了创意产业高成长企业基本情况、主营业务收入、科研创新与知识产权、人力资源、创新环境、投融资及其他情况等六部分，设计采用调查问卷形式，调查历时数月，最终回收有效样本一百余份。本次采集的数据包括2005-2008年四年（其中2008年数据为预测值，下同），覆盖面较广，有效样本达到一定规模，但主要是针对创意产业高成长企业百强数据进行分析。

调查工作先后向各省市创意产业的上千家创意企业征询意见，邀请他们参与创意企业高成长百强候选的提名；同时，本次调查还得到了有关行业协会和各省市政府相关部门大力支持。同时，通过CIDA创意产业测评中心企业数据库的分析，直接邀请了部分优秀企业参与调查。

本次调查参照国际相关惯例，依据创意产业测评指标体系研究的最新成果，结合2007年度调查获得的各方面的反馈信息，及时调整2008年度调查问卷及其评价指标。调查采取定性调查与定量调查相结合的方式，除数据填报外，还由参与调查的企业提供创意产业发展的总结材料。该材料作为评价工作的重要参考资料，内容具体包括但不限于：企业基本情况、研发总体情况、创新的推进体制和关键保障措施、主要技术设施的应用状况、创新的各类效益状况、经营发展的体会等方面的内容。

此次调查的创意企业行业分布如图所示：

第一部分 2008中国创意产业高成长企业概况

根据我们对国内创意产业高成长企业进行的调查，结果表明我国2008年创意产业高成长企业发展具有如下基本特点：

1. 国内创意企业发展迅速，高成长性鲜明

近年来，中国创意产业高成长企业经历了一个由迅猛发展，到调整充实，进而持续发展的转变过程。创意企业的主营业务收入增长率先是从2005年的49.51%飞速飙升到2006年的110.33%，而后经历了一个调整、巩固、充实、提高的发展阶段，虽然其增长率分别下降到2007年的63.47%和2008年的79.23%（根据2008年前三季度有关数据预测，下同），但考虑到这一时期正在进行产业结构调整，虽然增长率有所下降，但产业发展更为平稳。2006年被称为中国的创意产业元年，随着国家各项扶持和推动创意产业政策的出台，文化创意产业正向快速发展、稳健运营的方向发展。

2005－2008高成长企业平均主营业务收入增长率

创意产业进入利润高增长期，大众文化创意消费日益活跃

2005年创意产业高成长企业的平均利润率为21.46%, 这一水平已经高出创意产业平均利润率一倍以上。2006和2007年创意产业高成长企业利润率持续走强，分别为22.38%和26.59%，2008年预测利润率更是达到31%。在产业结构调整日益深化，尤其是金融危机影响持续扩大的情况下，我国文化创意产业高成长企业利润率却保持了高速增长，充分表明了我国居民的消费结构继续改善，在物质生活得到基本满足的条件下，大众文化创意消费不断高涨。尤其是产品适销对路，潜力巨大的高成长企业充分显示出强劲的增长性。也表明随着产业利润的不断积累，我国文化创意产业化步伐不断加速，创意产业在国民经济中的整体地位及其贡献得到进一步加强。

2005-2008年高成长企业主营业务平均利润率

3. 创意企业资产利用更趋充分，资产质量及盈利能力有所提高

2005年中国高成长创意企业平均流动资产周转率为105.61%，2006年、2007年分别上升为108.65%和126.83%，08年预期达到140.62%。在高成长企业平均流动资产周转率逐年攀升的背后，显示出我国创意产业的整体资产利用更趋充分，资产质量有了进一步提升，包括企业管理及日常运营在内的整体效率有了相当程度的提高。创意产业高成长企业取得同样的经营成果所耗费的流动资产更少。创意产业高成长企业流动资产周转率的逐年提高，也表明中国创意产业自身业务活动日益活跃，资产利用和实际运作更趋娴熟，中国创意产业日益显现出其作为朝阳性产业所具有的比较优势。

2005-2008年高成长企业平均流动资产周转率

4. 创意产品线日益丰富，更贴近大众多元化文化创意消费需求

近年来，中国创意产业发展迅猛，不仅整体产值快速攀升，而且产品线也广泛拓展，从单一结构的创意产品逐渐向系列化、规模化、层次化方向发展。在此过程中，大众的文化消费需求也逐渐由单一化向多元化方面发展，许多长期被忽视和被压抑的文化创意消费需求逐渐被激活，并得到进一步发展。许多新的文化创意产业消费需求也从无到有，从小到大地发展起来，这不仅进一步催生了文化创意消费需求，而且带动新兴的创意产业向市场化、产业化纵深发展。中国创意产业高成长企业2005年的平均新推出产品数为38.33个，2006年上升为50.99个，2007年进一步上升为52.29个，2008年则上升为64.63个。不断攀升的数字背后，反映了中国创意产业发现和满足文化创意需求的功能在不断增强。

2005-2008年高成长企业平均推出产品数

5. 创意企业更重视掌握自主知识产权，拥有核心技术

创意产业高成长企业2005－2007年期间，企业平均知识产权拥有数从16.84个逐步增加到26.20个及41.40个，2008年更是上升到65.72个。充分显示我国创意产业高成长企业更加重视对于自主知识产权的掌握，控制产业链的高端环节。同时还反映出高成长企业更加注重无形资产在企业发展中的地位和作用的发挥，积极培养企业的核心竞争力。同时，也表明高成长企业能够更加自觉地运用包括法律手段在内的必要措施，来保护自己的核心资产，以确保高成长企业的持续稳健经营。从2005到2008年，高成长企业平均拥有的知识产权数几乎增长3倍，背后反映了中国创意产业日益重视知识产权保护，以及向产业高端不断迈进的发展战略。

2005-2008年高成长企业平均拥有的知识产权数

6. 创意企业人才结构持续优化，人才素质明显增强

2005-2008年，中国创意产业高成长企业研发人员平均所占比率从24.11%、30.96%不断攀升到35.30%和41.07%，四年间均高速增长。其本科学历以上人员所占比率更是从2005年的平均44.91%上升到2006年的54.69%，2007年的61%及2008年的68.15%。在创意产业高成长企业研发人员比重显著提升，企业运营更注重原创、设计环节的同时，企业员工的平均人才素质也在增强。一方面反映了在国际产业竞争日益激烈背景下，我国创意产业也在从根本上培养和提升企业竞争力，另一方面也说明创意对人才整体素质的要求较高，创意产品与开放性智力资源结合更趋紧密。

2005-2008年高成长企业研发人员平均所占比率

2005-2008年高成长企业本科以上学历人员所占比率

2008年创意产业高成长企业员工学历层次分布

7. 创意企业更注重技能培训，不断提高产品工艺水平

创意产业的持续高速发展，除了加强原创环节、提高人才素质、优化产业结构之外，很重要的一点是要不断提高产品的工艺水平，不断打造具有国际水平、符合市场需求的高质量创意产品。目前国际上创意产业的著名企业都十分注重加强员工的工艺和技能培训，不断提高其创意产品的工艺水平。我国创意产业高成长企业对此趋势也做出了积极回应，在2005年高成长企业员工平均受培训62.70小时的基础上，2006年显著提升到90.73小时，2007年进一步提高到124.07小时，2008年预测将达到152.88小时，其迎头赶上国际先进水平的趋势日益明朗。联合国《2008创意经济报告》指出，设计品、出版物、艺术品和手工艺品是中国最具竞争力的创意产品，而这些无不对产品工艺有着较高要求，由此可见一斑。

2005-2008年高成长企业员工平均受培训小时数

8. 中国创意产业更加开放和多元化，自主创新已成主流

截至2008年底的数据显示，对于当代社会价值多元化的趋势，59.7%的中国创意产业高成长企业表示“非常认同”，36.8%的高成长企业表示“认同”，表示“一般或有保留”的高成长企业只有3.5%。另外，在被调查的高成长企业中，“在做好本职工作前提下，鼓励员工积极进行管理和技术创新”的占到56.8%，“鼓励员工将创新与本职工作结合起来，允许积极尝试新的技术和管理方法，允许犯错”的占到38.6%，只有4.6%的企业“对于员工创新持谨慎态度，对于管理与技术创新必须是切实可行的”。充分表明我国创意产业正在以更加开放的姿态、更加多元化的态度、充分利用各方资源和条件，加速产业发展。同时，自主创新的产业发展策略，也已成为主流。

高成长企业对于当代社会价值多元化的认同程度

高成长企业对于内部自主创新的做法