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职业学院开家政专业中端市场缺口最大
前不久,小丹刚刚收到大学的录取通知书,下个月她就要去四川城市职业学院学家政服务。
“我觉得家政服务永远有市场,而且我学的专业将来面对的是高端家政市场,爸妈也支持我。”谈及填报“家政服务”志愿时,小丹很看好这个专业的前景。
王小兵介绍,目前成都市场对高端家政人才的需求总量上不算大,只能占到市场总需求量的5%左右,但中端市场需求量是最大的,“随着人们生活水平的提高,对高端家政人员的缺口也会越来越大。”
“培养一个懂教育、懂营养的的高端月嫂,成本是很高的。”奉辉介绍说,目前他们的高级月嫂月收入能达到近万元,“但我们公司 特级月嫂 这个级别一直不能满足需求,因为要达到这个级别,对月嫂的工作经验、工作能力要求非常严格。”
延伸阅读
月嫂与用工家庭哪些地方易生矛盾?
有着6年家政服务经验的曾女士,向记者介绍了月嫂与用工家庭最容易出现矛盾的几个地方。
1、生活习惯不同。在日常购物、烹调、清扫、洗衣和个人卫生等方面,由于家政服务人员与所服务的家庭的生活习惯有差异,导致双方看对方“不顺眼”,容易产生误会。
2、问题认识不同。以孩子吐奶为例,月嫂往往凭经验认为孩子吐奶是正常的生理现象,但是新生儿家长觉得吐奶问题是孩子生病或是月嫂操作不当造成。这种“生理”还是“病理”的问题往往是双方争执的导火索。
3、知识认知不同。准父母经常在网上查询一些并不全面、不专业的护理知识,这与护理员所掌握的专业知识存在部分冲突,导致客户与护理员之间对护理的正确性、专业性方面产生冲突。
4、观念不同。家里老人的育儿观念与现在的科学育儿方法之间存在一定的冲突,例如,老一辈人认为坐月子时不能洗头、洗澡,怕产妇生病,并留下后遗症,影响健康。但现代的科学坐月子提倡的是要注意术后的清洁卫生护理,在月子期间视身体恢复情况与个人体质,其实是可以洗头、洗澡的。此外,部分老人认为奶粉冲调需要温度很高的水,而科学提倡的是40-60度的温水冲泡以减少奶粉营养的流失,帮助宝宝消化、吸收。
5、增加服务内容。此外,部分家庭将月嫂、育儿嫂等同为保姆,增加协议规定外的服务,这也是导致双方出现矛盾的原因之一。
