不少企业退休人员,退休之后人事管理关系已经从原企业移交到街道、社区实行社会化管理。老人离世之后,很多家属一头雾水:人已经归社区管,原企业也不管了,丧葬费、抚恤金究竟该找哪个部门办理,钱又是由谁来发放。很多家庭因为搞不清受理单位,来回跑冤枉路,甚至耽误办理时间,把这套流程弄明白,可以少走很多弯路。
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首先要分清一件关键事:退休人员移交街道社区,移交的只是日常管理服务,比如养老资格认证、文体活动、档案托管、政策通知这些事务。而丧葬补助金、一次性抚恤金,也就是遗属待遇,资金依旧出自企业职工养老保险统筹基金,发放主体始终是社保经办机构,并不是社区出钱,也不是街道出钱 。社区、街道只是帮家属代收材料、协助上报,没有核定待遇、直接发放钱款的权限。
那么家属具体可以走三条办理渠道,任选其一都可以受理。
第一种,就近找所属街道便民服务中心或者社区居委会社保专干,这是最方便普通家庭的渠道。带上全套材料,社区工作人员核对材料完整之后,协助填报死亡申报表,由街道统一把材料报送至社保中心审核。对于年纪大、不方便跑政务大厅的家属,优先选择这个途径,部分地区还可以提供帮办代办服务。
第二种,直接前往参保地政务服务大厅社保窗口办理。不经过社区,直系亲属直接到人社综合窗口提交材料,社保部门现场审核,直接受理遗属待遇申领业务。这种方式适合希望一次性办结,想现场咨询核算明细的家属,是最直接的办理渠道 。
第三种,线上申请。现在多数地区人社APP、政务小程序,开通了“遗属待遇申领”线上业务,上传死亡证明、亲属材料电子版就可以提交,适合子女异地、不方便回到本地现场办理的家庭。线上提交之后,依旧由社保经办机构负责审核拨付。
很多家属会问,已经移交社区,还能不能找原来的老单位。多数企业退休人员完成社会化移交之后,原企业不再负责办理丧葬抚恤业务,不用再跑回老单位。只有少部分没有完成社会化移交、依旧由企业管理的退休人员,才由原单位人事部门代为申报办理 。
办理需要准备的基础材料,提前备齐避免来回补材料:死亡医学证明或者公安开具的死亡证明、火化证明;死者社保卡、身份证;申领家属本人身份证、本人银行卡;能够证明亲属关系的户口本等材料。委托他人代办,还需要额外准备代办人身份证以及家属签字的委托书。表格不需要提前打印,窗口、社区现场领取填写即可 。
这里也要提醒,遗属待遇不会自动打到银行卡,必须家属主动申请办理。老人去世之后,家属要尽快申报,一方面申领丧葬抚恤金,另一方面及时办理养老金停发。如果没有及时报备,继续多领取的养老金,后续会在遗属待遇当中予以抵扣扣除。
企业退休遗属待遇全国统一执行人社部18号文件标准:丧葬补助金是参保地上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍;抚恤金按照缴费年限核算,最高24个月,退休之后每领取一年养老金扣减一个月,最低保底9个月,同时养老保险个人账户里面剩余余额可以一并继承,三项待遇同步申请办理即可 。
现实当中有两个高频误区,不少家属容易踩坑。
误区一:退休关系交给社区,钱就由社区来发。真相,社区只协助收材料,待遇核算、资金发放全部归社保经办机构,社区没有审批和打款权限。
误区二:移交社区之后,办理抚恤待遇就要来回多个部门盖章。真相,材料齐全,社区或者社保窗口一处受理即可,不需要多部门层层盖章,各地推行“一件事一次办”,减少重复手续 。
还有几个实用提醒。第一,所有申领业务全程免费,凡是声称花钱代办可以多领抚恤金的,全部属于诈骗,千万不要相信。第二,款项审核完成之后,直接打入申领家属提供的本人银行卡,不会打至社区或者街道账户。第三,如果对核算金额存在疑问,不要问社区工作人员,直接向社保经办窗口申请打印遗属待遇核算明细,社保部门才是核算主体。
社会化管理,本意就是剥离企业负担,让退休人员属地就近享受服务。老人过世之后,家属不用迷茫,记住核心逻辑:社区街道协助申报,社保部门审核发钱。就近社区能办,政务大厅窗口也能办,线上渠道同样支持。把材料准备完整,选择适合自己家庭的渠道提交申请,就可以顺利办完全部手续,维护好应得的遗属权益。
互动话题:你身边有没有退休移交社区之后,办理抚恤跑错部门的经历?欢迎留言聊聊。
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