啃尽养老红利高高在上，劝遍百姓隐忍退让，错位最伤民心

2026年8月已过大半，人社部和财政部的官网页面上，那份统一的养老金调整通知至今尚未挂出。网上各种传言传了一轮又一轮，退休老人夜不能寐——尤其是1.4亿企业退休职工，养老金本就不高，任何风吹草动都能让他们心里发慌。

但真正让人堵得慌的，远不止通知晚来几天这件事。同一片天空下，有人每月拿八千多，有人每月拿一百多。更让人心寒的是，拿着高额养老金的人，转过头来劝那些每月只有两三千的人：要知足，别攀比。

一、同一片天空下，两种晚年

数字不会骗人。2026年全国企业退休人员月人均基本养老金约3640元——但中位数只有3050元，超过一半的企退人员每月到手不到3050元，将近45%的人连3000元都摸不到。改制下岗、小微企业退休人员，养老金普遍集中在2200元至2900元区间。

另一边呢？机关事业单位退休人员含职业年金月均约8136元。同样是30年工龄，企退拿3200元，事退拿6500元，月差3300元，一年差近4万。江苏一位41年工龄的企业退休职工李师傅，每月养老金3080元。他同年入职、后来调到事业单位的老同学，每月到手7100多元。两个人年轻时在同一个车间干过同样的活，只因一纸调令，退休后的生活天差地别。

更触目惊心的是城乡居民的处境。2026年城乡居民基础养老金月最低标准提高到163元——不过城里人一顿饭的钱，却要支撑起全国1.8亿城乡居民一个月的晚年生活。80岁的全国人大代表郭凤莲在两会期间心疼地说，有的农村老人春天弯着腰、拄着棍，还在地里种点粮、种点菜，“每月养老金一百多、不到两百，一年下来不到两千”。

二、差距从何而来？“强制”与“自愿”的天壤之别

差距不是一天拉开的。很多人以为2014年养老金并轨后，两类群体的待遇就该一样了。但并轨统一的是基本养老金的计算公式，并没有抹平几十年积累下来的存量差距。

核心病灶藏在三个层面：

第一，视同缴费的“起跑线”天差地别。 企业职工个人账户建立的截止时间，多数地区在1992年到1996年之间，指数大多按1.0核定。而机关事业单位视同缴费年限的截止时间，全国统一为2014年9月30日，指数还与职务职级挂钩。

第二，职业年金“强制标配”，企业年金“少数人的福利”。 2014年并轨时，国家同步为机关事业单位强制建立了职业年金，单位缴8%、个人缴4%，覆盖率接近100%。企业年金呢？2004年就推出了，但一直是自愿建立。一个“应当”，一个“自主建立”——两个字的差别，决定了九成以上企退人员退休时第二份收入是零。到2026年一季度末，全国建立企业年金的单位仅18.66万个，参保职工3389.36万人，覆盖率只有7%左右，且高度集中在大型国企和头部民企。

第三，缴费基数一个“足额”、一个“打折扣”。 机关事业单位由财政保障按实际工资足额核定缴费，大量企业长期按当地社平工资60%的下限申报。同样月薪8000元，三十年下来个人账户余额能差出十几万。

三、“一边年金养老，一边劝人知足”——最伤民心的错位

制度层面的差距有历史成因，可以理解。但真正刺痛普通人的，是舆论场里那种赤裸裸的双重标准。

同样是争取晚年生活的保障，一部分人的诉求被看作理所应当；普通老百姓说出自己的期盼，就被贴上“攀比”“不知足”的标签。拿着双份养老金的人轻飘飘地劝普通打工人“降低预期”“学会隐忍”——这话听着，像不像酒足饭饱的人劝饿肚子的人别太贪嘴？

这种错位体现在三个层面：

第一，利益诉求的标尺错位。 一部分群体维护自身既得利益的时候，被视作正常维权；普通劳动者提出对养老公平的期待，就被劝要顾全大局、不要计较得失。

第二，解决问题逻辑的错位。 面对养老领域的现实痛点，不去讨论如何完善制度、补齐短板，反而把解决矛盾的落脚点放在普通人的心态上面——灵活就业人员缴费压力大，不去研究如何优化政策；城乡居民养老金偏低，不去探讨如何提升保障水平；部分退休人员生活拮据，不去思考如何完善帮扶机制。把制度层面该解决的社会问题，简化成普通人内心不够豁达。

第三，“隐忍”不该成为对别人的要求。 隐忍、大度可以作为个人对自己的要求，却不该拿来要求正在承受生活压力的普通人。自己可以选择退让包容，但旁观者没有资格高高在上，劝说别人吞下现实带来的委屈。

四、公平不是大锅饭，但底线必须守住

当然，话分两头。追求公平不等于追求大锅饭。多缴多得、长缴多得，是社保的底层逻辑，不同岗位、不同缴费水平、退休待遇有差别，本身合理。绝对的平均主义，只会把制度拖垮。

老百姓真正在意的不是绝对平均，而是规则统一、诉求被看见。真正的公平是规则公平、底线公平，所有人用同一套标尺去衡量——可以存在合理差距，但不能两套标准看人。

2026年全国两会期间，全国政协委员周世虹直言：“机关事业单位、企业职工、城乡居民三大群体退休人员养老金待遇差距较大，劳动者退休后的养老待遇理应平等”。这句话冲上热搜，戳中无数人的心。

好消息是，政策确实在转向。人社部“十五五”规划首次将“退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜”写入国家级文件。未来五年的调整主线就是“提低控高、兼顾激励”。北京已经给出了可操作的方案——以7118元为界，养老金在此以下的挂钩部分每月增加18元，以上的只增加3元。

但改革是慢功夫。几十年攒下的问题，不可能三五年清完。对于已经退休、靠每月两三千元过日子的企退老人，以及每月一百多元的农村老人来说，他们等不起另一个二十年。

“啃尽养老红利高高在上，劝遍百姓隐忍退让” ——这句话之所以刺痛人心，不是因为老百姓不懂事、不体谅，恰恰是因为他们太懂事了、太体谅了、太能忍了。真正该问的是：凭什么让同一片土地上流了一辈子汗的人，用余生来消化制度的错位？

辛辛苦苦半辈子，不求大富大贵，只求付出和回报大致匹配。晚年能体面生活，不用看儿女脸色，不用为买菜钱发愁。这要求，高吗？