社会财富,是工人做工、农民劳作、普通打工人实实在在干出来的。但市场上存在一类畸形的牟利模式,不生产实物,不输出有效服务,只是卡在供需中间,利用信息差钻漏洞,专门盘剥普通人的劳动成果。
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这里要分清,正规中介、居间服务本身有存在意义。他们对接两边需求,减少信息壁垒,收取合理服务费,属于正常的市场服务。我们所说的,是那些只想着套利、毫无实际产出的违规从业者。
最常见的就是各类黑劳务中介。企业给到岗位的薪资预算本就固定,经过层层转包之后,真正干活的劳动者到手工资被层层压缩。招工的时候夸大薪资待遇,承诺高薪岗位,等求职者入职之后,又以管理费、住宿费、服装费各种名目扣钱。
风险全部由打工人承担,工伤、纠纷推给用工方,他们只稳稳赚取人头差价。很多外出务工的普通人,辛辛苦苦干满一个月,本该拿到的收入被截走一大截,付出和回报严重不对等。
不止招工领域,其他行业同样有这类乱象。部分面向小商户的居间环节,不提供技术、不拓展客源,只是转手倒卖资源,收取高额手续费;还有一些打着帮扶普通人旗号的机构,利用普通人急于赚钱、急于脱困的心理,收取高额培训费、会员费,交完钱之后服务完全缩水,最后受损的全是底层群众。
这类模式的危害,不只是坑害个体。当套利变得简单,就会打击踏实劳动的积极性。老老实实干活赚钱,反倒不如钻空子赚差价来得快。长此以往,会抬高整个社会的运行成本,进一步加剧普通人的生存压力。
但普通人也不用过于悲观,近些年相关部门一直在持续整治这类乱象,打击黑中介、清理违规收费,完善监管制度,维护劳动者的合法权益。
作为普通老百姓,也要学会保护自己。找工作优先选择企业直招、官方招聘平台。凡是还没上岗,就要交报名费、押金、高额体检费的,一定要多留心。签订合同要看清薪资、扣款相关条款,保存聊天记录、工资凭证,遇到克扣压榨,及时向人社、市场监管部门反映维权。
劳动才是财富的根本。一个健康的社会,应该让实干的人拿到应有的回报,而不是让投机套利的人坐享他人的劳动果实。守住规则底线,普通人的劳动价值,才能够得到尊重。
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