四川
暑退秋澄，奋楫扬帆。8月26日上午，南充十一中2026年秋季学期第一次全体教职工大会在学术厅召开，全校教职工参会，四川东方科教集团党委书记、董事长、总裁寇德林出席会议。会议进一步统一思想、明确任务，为新学期学校高质量发展谋篇布局。
会上，新任校党委书记杨天武宣读学校行政干部任命决定。本次书记、校长分设的治理架构，是学校落实上级教育主管部门工作要求，健全现代学校治理体系的重要举措，为学校长远发展夯实组织基础。
寇德林在会上作重要讲话。他充分肯定学校多年办学成果，对全体教职工的辛勤付出表示感谢。他分析了当前民办教育所处的转型发展阶段，指出行业既面临挑战，也迎来特色化发展机遇，希望全体教职工既要增强忧患意识，正视发展短板，主动识变应变；也要坚定发展信心，发挥学段齐全、集团赋能等自身优势，走质量立校、特色兴校的内涵发展之路。他要求新一届党政班子各司其职、协同发力，把立德树人根本任务贯穿办学全过程，严守办学规范。集团将持续从人力、财力、物力上给予学校有力保障，依托集团 “一体两翼” 布局，推动资源优势转化为育人实效，凝聚全校合力，推动学校事业行稳致远。
校长易延发部署新学期学校整体工作。他立足小初高贯通培养的办学优势，围绕规范招生、教学提质、分层育人、后勤服务四大方面明确工作方向，要求抓实课堂教学、校本教研、分层分类学生培养，完善多元学生评价体系，优化后勤精细化服务，着力构建特色校本育人体系。
副校长叶云生对开学各项实务及校园安全工作作出安排，细化校园环境整治、隐患排查、学生管理、报到保障等任务，压实 “一岗双责”，落实常态化安全教育，筑牢校园安全屏障。
陈副校长就教学教研工作进行专项部署，宣读教研组长任职名单，围绕教学常规管理、校本教研、学情分析、培优提质等重点工作，对教案备课、作业督查、听课教研等开学具体业务提出明确要求。
最后，校党委书记杨天武作总结讲话。他回顾学校办学成效，明确 “文化保底、艺体突破” 特色发展路径，要求全体教师践行教育家精神，坚守师德师风，落实立德树人。学校将深度融入高坪区 “学在高坪” 建设，以高质量党建引领学校高质量发展，按上级部署做好党组织换届相关工作，号召全体教职工迅速收心归位，以饱满精神状态投入新学期工作。
此次大会既是收心会，也是动员会。下一步，南充十一中全体教职工将把会议部署转化为实际行动，坚守教育初心，深耕内涵建设，奋力谱写学校高质量发展新篇章。（李波）
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