面试聊得再好都不算数,真正考验接送阿姨的是上户头一周。我家在盐湖区南风广场附近,老大上小学二年级,前后换了3个阿姨,面试时都说得天花乱坠,真干起来全是毛病。后来新阿姨进门头一周我专门请假跟着盯,让老人随机抽查,总结出6个必盯细节。
一、头一趟接送,你必须跟着走
别嫌麻烦,头一趟一定要跟。之前有个阿姨说自己骑车接送五六年特别有经验,结果头天跟了一趟才发现,她过红旗街红绿灯抢黄灯,孩子坐后面吓得直抓衣服。
跟着走要看:出门时间对不对,路上有没有避让车辆,到校是送到门口还是让孩子自己跑,接人时站什么位置。我现在这个阿姨从御溪苑走学苑路到学校15分钟,固定站在正门口大槐树下等,接了孩子牵手走回来。一趟下来心里有底。
二、到校时间比你想的重要
运城小学放学集中在下午4点到4点40,低年级还会早点。很多家长觉得晚几分钟没什么,但让七八岁孩子独自站校门口等,那种慌张孩子未必说但会记住。我定的标准是:阿姨必须提前10分钟到校。之前有个阿姨卡点出门,路上电动车胎爆了,孩子在校门口站了40分钟,老师陪着还给我打电话。那天我在万达广场开会赶不回去,急得不行。头一周我让孩子奶奶悄悄去看了两次,确认提前到了才放心。
三、接回来那两小时最容易出问题
孩子4点半接回来我6点半才到家,中间两小时最容易"放羊"。头一个阿姨开电视让孩子看,自己躺沙发刷短视频,作业一个字没写。
头一周至少抽查两次,让老人5点左右过来借个东西看一眼,也可以在客厅装摄像头提前说清楚。靠谱的阿姨怎么安排?我现在这个:回来先吃水果休息15分钟,盯着写作业,写完带下楼活动半小时,5点40回来准备吃饭。比我自己带还规律。
四、孩子能吃什么,写纸上贴冰箱
接送阿姨不做饭,但中间给孩子吃零食喝饮料不交代清楚就出问题。邻居家阿姨夏天天天给孩子买冰棍,吃一周扁桃体发炎。还有的自带辣条膨化食品给孩子吃,下班回来孩子不吃饭你还不知道咋回事。
拿张A4纸写三行贴冰箱:过敏食物列清楚,能吃的写水果酸奶小面包,不准买的写冰棍辣条碳酸饮料。别不好意思说,这是你的孩子,做不到就换人。
五、跟班主任加微信对放学时间
这个细节简单但十个家长八个没做。加了班主任微信,放学时间、有没有拖堂、临时活动群里都通知。有次学校临时提前放学,阿姨提前收到消息早早就等在门口,别的家长还有不知道的,孩子在校门口等了快半小时。
加老师微信还能侧面了解阿姨表现。哪个阿姨迟到、哪个接了孩子在门口聊天不走,老师心里都有数,随口问一句就有答案。
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六、一周内必须有一次正式沟通
别等一个月才发现问题。我一般在新阿姨上户第五六天找个晚上聊20分钟,说说这几天感受,哪些做好了哪些要调。比如我跟现在这个阿姨说"接孩子挺准时,但回来能不能先写作业再看电视",她第二天就改了。
沟通时也听听阿姨想法。她可能说"孩子放学老要买校门口玩具我不好拒绝",这种你要给她撑腰:"你就说妈妈不让买,有问题回来找我。"给了底气阿姨才敢管。
面试只能筛掉明显不行的,能不能长期用全靠头一周观察。这6个细节盯紧了,一周内就能判断值不值得留。我现在这个阿姨头一周全过关,用到现在快一年,孩子跟她亲我省心。
以上信息综合自运城本地宝妈分享及公开招聘数据。
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