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2026年上半年,餐饮财报出现两组看似矛盾的数据。
一组是中国饭店协会公布的餐饮消费指数:上半年客单价指数同比增长6.4%,价格战治理初见成效,印证行业价格战治理初见成效。
老乡鸡、肯德基、库迪、瑞幸、Manner等品牌均不同程度调价,米村拌饭撤掉大额团购买赠政策、线上线下价格趋一致,喜家德分区定价、魏家凉皮"加量加价"——行业专家厉玲直言:"2026年是餐饮涨价元年"。
另一组是遇见小面客单价从31.3元降到27.7元,同比降幅11.5%,连续第四年下调;小菜园堂食人均从57.1元压到50.5元,同时主动收缩外卖。
但遇见小面净利润同比增长51.2%,小菜园利润承压却换来翻台率从3.1次升到3.5次、堂食收入同比增长18.1%。
一边在涨价,一边在降价,两套逻辑同时跑通。
这背后不是简单的"涨"或"降",而是消费者分层时代的两条生存路径。
01■
遇见小面:
一碗面只赚1.7元,靠“笨功夫”换增长
上半年小面营业收入为9.39亿,净利润为6326万。根据行业的计算方式来算的话,每个门店平均只赚到1.7元,还没有分担总部的各种开支。
和去年每单亏损2.5元相比,虽然有所好转,但是仍然处于微利的状态。
2023年扭亏之后,该测算值一直保持在1.4-1.7元之间,就像被压得很紧的弹簧一样,没有继续上涨的空间。
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另外一端就是客单价。2022年遇见小面直营店的平均客单价为36.2元,到2023年下降到了34.2元,2024年进一步降到32.1元,2025年又降至29.9元,到2026年上半年已经降到27.7元。
四年来累计下降了大约23%,招牌豌杂面的价格也从原来的30元左右降到了现在的20元左右。
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降价并没有减少利润。上半年小面经调整后的净利润率由7.4%提高到了7.8%,净利润增长了51.2%,比营业收入的增长速度快了33.6个百分点。
利润增加并不是因为压供应商或者减发员工工资。
原材料和耗材占收入的比例由原来的31.4%略微上升到了现在的31.8%,而员工成本所占的比例则从原来的22.6%提高到了现在的23.6%,这两项刚性成本都在不断上涨。
真正的优化就是租金、广告方面:租金支出占总支出的比例由原来的18.0%降低到了现在的16.9%,而广告推广费用占总支出的比例也由原来的1.4%减少到了现在的1.1%。
550家门店摊薄了总部的管理费用;门店选址由原来的市中心向外移至租金较低的社区和次商圈,单店租金绝对值有所下降。
说到底就是遇见小面通过低租金点位、550家门店摊薄总部费用、减少对广告投放的依赖来提高自然客流。
全国范围内的集中采购可以稳定食材的成本,大额订单也可以分摊固定的开支。
高频刚需打法就是:压低终端价格、降低消费者的购买门槛、增加订单量、盈利方式由单个产品的毛利转为规模化效益。
同店的数据也证明了这样的打法是正确的。
上半年小面同店的日均订单量由372单增长到了401单,增长了7.8%。
客单价下降了11.5%,但是订单数增加了7.8%,同店销售仍然出现了4.3%的同比下降,新增订单并没有弥补客单价下降所造成的收入损失。
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拉长时间来看,同店的日均订单量由2022年的331单增加到了现在的401单,四年间增长了21%。
消费者已经把它当作一个普通的选项来使用,不需要经过思考就可以下单。
还有一个财报发布日同步释放的细节值得注意。
遇见小面官宣“红碗公益计划”:每卖出一碗红碗豌杂面,向中国乡村发展基金会捐赠 0.1 元,资金全部由企业利润承担,不向消费者加价遇见小面。
按门店单均 1.7 元测算,相当于拿出门店单均利润的 6% 做捐赠。在单店微利的经营模型之下,该比例具备实际分量,商业经营与社会责任在这里形成自洽。
02■
小菜园:
砍掉外卖,把厨房产能还给堂食
小菜园走的是更重的道路:砍掉外卖,保住堂食。
上半年小菜园收入为29.03亿,同比增长了7.0%,创造了历史最高纪录;
但是净利润只有2.89亿,比去年同期下降了24.3%。利润下降的原因有两个:外卖收入由原来的10.56亿减少到现在的9.45亿,下降了10.6%;
堂食人均消费由原来的57.1元降低到现在的50.5元,在各个城市都下降了6-7元。
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两种行为同时进行的话,短期内就会有亏损的风险。
小菜园算了一笔账:正餐后厨的高峰产能有物理上的限制,外卖订单会挤占堂食出餐的能力;平台佣金、促销还会继续侵蚀毛利。堂
堂食是品牌体验以及用户复购的主要载体。公司将外卖营收占比从原来的39%降低到了现在的32.6%,堂食收入占比则提高到了67%;
堂食收入增长了18.1%,整体翻台率也由之前的3.1次提高到了现在的3.5次。
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会员体系是促进回购的重要手段。
上半年推出88元一年费的88VIP会员,到七月底会员数量已经突破了150万,并且会员复购率达到了65%以上,带动了新客量的增长,达到189万人次。
也就是说,每家店平均有1800个高粘性用户。
这批用户的消费频率主要是家庭聚餐和朋友聚会,不同于短期促销所吸引的流动客人。
转型的成本在报表中体现出来。
上半年小菜园原材料和消耗品所占的收入比例由原来的29.5%提高到了现在的32.3%,而员工成本所占的比例则从原来的24.6%上升到了目前的28.5%。
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原材料占比提高,因为降价之后菜品结构更偏向于高性价比,所以食材成本率被动上升;人力占比增加,主要是由于门店扩张以及堂食服务人力投入增多。
后端供应链继续加大投入力度:马鞍山智慧中央工厂正式投产,设计产能可以支撑三千多家门店;
近三百家门店已经安装了炒菜机器人;库存周转天数也从原来的25.4天缩短到了现在的19.7天。这些都是前期的投资,收益会逐步地体现出来。
两家企业处于不同的发展阶段,遇见小面已经实现了“降价-订单增加-固定成本分摊”的良性循环;
而小菜园则还处在“降价吸引顾客,但是同店、费用率还没有完全消化”的爬坡阶段。
03■
价格往下,壁垒往上
两个案例放在一起,四个判断出来了。
第一、薄利不是被动挨打,而是主动选择。
到2025年我国餐饮业的人均消费额将会降到32.88元,两年内会减少23%以上。火锅、茶饮、快餐整个赛道的价格锚点都在下降。
遇见小面、小菜园并不是被逼着降价,而是主动锁定在了大众需要的价格区间上。遇见小面客单价为27.7元,直接竞争对手并不是连锁高价位面馆,而是社区里的夫妻面馆;
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小菜园堂食人均50.5元,瞄准的是一线城市的上班族简餐和二三线城市家庭聚餐。该价格带的需求量很大,但是毛利很薄。
没有规模、供应链以及精细化的成本控制能力的玩家根本就不可能跟上。薄利也属于一种竞争门槛。
第二,涨价与降价,本质是同一种能力——"价值定价权"。
米村敢撤团购,是因为堂食复购率撑得住;遇见小面敢连降四年,是因为550家门店的集采和租金摊薄能力撑得住。
涨价派靠"价值感升级"拿利润,降价派靠"规模效率"拿利润——殊途同归,都是把定价权握在自己手里。
厉玲的判断在此得到验证:"合理涨价是对市场的认同,品控要合理,不应过度增加成本,最终赢得消费者的是信任。"
无论是米村的"结构化涨价"还是遇见小面的"结构性降价",赢得消费者的都不是价格本身,而是价格背后的价值交付。
第三、外卖与堂食的关系被重新定义。小菜园表明外卖并不是越大的越好。
平台佣金和活动不断蚕食利润,堂食又是品牌形象的重要阵地,因此主动调整外卖结构也是理性的。
小面外卖占到25.8%,但是依靠直营和社区点位,属于出餐快、客单低的轻外卖模式。
两者的赛道属性不一样,对于厨产能、人力的分配策略也不同。两家公司都把门店最宝贵的资源进行了重新分配:后厨产能和员工工时,只不过方式不同而已。
第四、效率竞争的落点放在供应链与数字化。两家企业同步加码后端。
小菜园投中央工厂、炒菜机器人、智能订货系统;遇见小面做全国集采、多门店分摊总部费用。
餐饮利润由无数细碎成本累积而成。损耗小幅下降、排班精细优化、订货准确率提升,最终都直接反映在财报数据上。
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5、模式跑得通,隐忧同样清晰。
遇见小面层面:同店销售额仍同比下滑4.3%,订单增量不足以覆盖客单价下跌的收入缺口。
外卖平台的服务费从原来的3052万增加到了现在的5238万,同比上升了71.6%,线上渠道的成本也在不断上涨。
上半年增加了133个新店,营业收入的增长主要依靠新店的扩张。存
量老店内部的增长能不能恢复到正常水平,将会是下个财报周期需要重点关注的一个方面。
小菜园层面:净利润同比下滑24.3%,同店销售额同比下降12.5%。
翻台率提高是否可以传导到同店销售恢复和费用率下降上,决定主动降价是长期战略还是持续利润流失。
管理层在7月份堂食实收同比增长了29.9%,堂食订单增长了大约54%,发出积极信号,但是能否持续到下半年,并且转化为利润改善,还需要看财报来证明。
小结:
2026年上半年餐饮业出现“双向分化”:
向上,米村、喜家德、库迪、瑞幸等以“结构化涨价”匹配愿为价值感买单的消费者; 向下,遇见小面、小菜园以“结构性降价”匹配坚守大众价格带的消费者。
“涨价是消费者分层的自然结果”,反过来也成立:降价不是认输,而是另一种消费者分层。
成本与客单曲线反向而行,品牌必须在“向上找价值”和“向下找效率”之间选择。
米村撤团购、轻食上探拉高客单; 遇见小面连降四年,靠550家门店规模效应,单店利润仅1.7元但总利润增51.2%; 小菜园砍外卖、降堂食价、投中央工厂,换翻台率与供应链效率。
没有哪种选择天然正确,关键是匹配自身规模、供应链和品牌资产。
行业一边喊“涨价元年”,一边出现“降价换效率”,说明餐饮已告别“一刀切”定价,进入“消费者分层+精细化定价”阶段。
未来比的不是谁更便宜或更贵,而是谁更懂自己的消费者,并匹配最合适的价值-价格组合。
两条路都走得通,前提是有足够的本钱和耐心。
作者 | 小贝
出品 | 餐饮O2O
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