山东
近年来各地大力精简报表事项、优化填报流程，备受诟病的“事事填表”得到大幅纠偏。然而，少数地方和部门仍把台账厚薄当成效、拍照留影算落实、会议记录作成果。近日，在人民网“领导留言板”推出的专项征集活动中，仍有基层干部反映了“事事填表”带来的困扰。
比如，部分业务口在防汛过程中要求乡镇重复填报各类防汛报表，一线人员不得不熬夜赶材料；有基层同志反映，当地推出新的线上平台，从会议方案、会议纪要甚至到每个议题的链接，缺任何一样系统就不通过。
解决群众身边的一个实际困难，可能只需要跑趟腿、打个电话，但将这个过程转化为工作留痕，需要上传照片证明、撰写文字说明……，造成了基层干部的精力虚耗。
“填表留痕”是为了配合考核和监管，其本身并不是基层工作的“唯一目的”“首要目标”。别再让事事填表耽误正经工作，绝不是一句轻飘飘的抱怨、呼吁，而是需要从考核管理机制和政绩观导向层面加以系统纠偏。
破除对“事事填表”的路径依赖，最终要落到建立更合理、更人性的考核管理制度上，把评价标准从“留痕多少”转到“实绩优劣”上来。上级部门理应主动担起该担的责任，优化流程、整合资源、改进考核，而不是把压力全转给基层、把落实全压给一线。
根治“事事填表”的顽疾，大数据、人工智能等先进技术可以发挥大功用。比如前不久，北京遭遇强降雨天气，一款名为“叫应”的小程序派上了大用场，减少了基层人员数据汇总、电话沟通的次数，让群众转移工作更加高效。加快政务数据共享平台建设，推动各类数据由“向基层要”转向“从系统取”，才能帮基层干部把精力用到有需要的地方。
时代的考卷，从来都不在表格里，而在人民的心里。持续深入为基层减负，推动各级领导干部以更加昂扬向上的精气神，不断创造高质量发展新业绩，是全社会的共同期盼，更是推动各项工作落地见效的必然要求。以树立和践行正确政绩观为引导，各级部门理应容得下“无痕之功”，把基层干部从繁琐报表中解放出来，让他们有更多时间和精力走到群众身边、解决实际问题。
（人民网）
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